Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Корона, маска или панцирь: какая психологическая защита тормозит вашу карьеру?

Вы замечали, что даже при профессиональных успехах чувствуете: - «Я должна работать идеально» (иначе провал) - «Надо всегда быть удобным» (страх сказать «нет») - «Лучше вообще не чувствовать» (чтобы не болело)? Это три типа защиты психики — корона, маска и панцирь. Давайте разберём, как они мешают вашему росту и что делать. 1. Корона перфекциониста: «Я обязана быть идеальной сотрудницей». Как проявляется в работе: - Задерживаетесь допоздна, чтобы доделать «еще чуть-чуть» - Откладываете карьерные шаги («Я недостаточна хороша для повышения») - Болезненно реагируете на критику (даже конструктивную) Александра, 29 лет: «Я потратила месяц на «идеальное» резюме — и упустила время. Потом узнала, что взяли человека с более скромными навыками, но уверенного в себе». Как избавиться от синдрома отличницы, читайте здесь 2. Маска «удобного сотрудника»: «Нельзя отказывать». Признаки: - Берете задачи, которые не по должности - Боитесь просить о повышении зарплаты - Скрываете усталость («У меня всё от

Вы замечали, что даже при профессиональных успехах чувствуете:

- «Я должна работать идеально» (иначе провал)

- «Надо всегда быть удобным» (страх сказать «нет»)

- «Лучше вообще не чувствовать» (чтобы не болело)?

Это три типа защиты психики — корона, маска и панцирь. Давайте разберём, как они мешают вашему росту и что делать.

1. Корона перфекциониста: «Я обязана быть идеальной сотрудницей».

Как проявляется в работе:

- Задерживаетесь допоздна, чтобы доделать «еще чуть-чуть»

- Откладываете карьерные шаги («Я недостаточна хороша для повышения»)

- Болезненно реагируете на критику (даже конструктивную)

Александра, 29 лет:

«Я потратила месяц на «идеальное» резюме — и упустила время. Потом узнала, что взяли человека с более скромными навыками, но уверенного в себе».

Как избавиться от синдрома отличницы, читайте здесь

2. Маска «удобного сотрудника»: «Нельзя отказывать».

Признаки:

- Берете задачи, которые не по должности

- Боитесь просить о повышении зарплаты

- Скрываете усталость («У меня всё отлично!»)

И это проблема, потому что далее выгорание и обида («Меня не ценят»).

Как проверить:

На этой неделе зафиксируйте:

- Сколько раз сказали «да» против желаниях

- Какие эмоции были после (раздражение? Бессилие?)

3. Панцирь равнодушия: «Работа — просто деньги».

Признаки:

- Раньше горели проектами — теперь «отбываете»

- Коллеги говорят: «Ты как робот»

- Даже успехи не радуют

Откуда берется:

Чаще всего — после предательства на работе (например, обман, несправедливое увольнение).

Первая помощь:

Перед сном ответьте: «какое одно чувство я сегодня подавил(а)?» Не анализируйте — просто признайте.

Признаки эмоционального выгорания, читайте здесь

Тест: Какая защита ваша?

1. На совещании вас критикуют. Ваша реакция:

а) «Докажу, что они ошибаются!»

б) «Улыбнусь и соглашусь»

в) «Мне всё равно»

2. Ваш главный страх на работе:

а) «Что подумают, если я ошибусь»

б) «Что обо мне будут плохо говорить»

в) «Что снова будет больно, если вложу душу»

Результат: Больше «а» - корона, «б» - маска, «в» - панцирь.

Когда защита становиться проблемой?

Обратитесь к специалисту (например, автору статьи), если:

- Выгораете на ровном месте

- Чувствуете, что «теряете себя»

- Даже успехи не мотивируют

И тогда вы сможете: Найти источник вашей защиты, подобрать индивидуальные техники (например, как просить повышение без тревоги), постепенно снять броню — чтобы расти без страха.

Железная выдержка иногда может быть полезна, но профессионализм — это умение выбирать, когда быть сильным, а когда просто живым.

Автор: Делюхин Денис Владимирович
Психолог, Фобии Выгорание Стресс

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru