Предлагаем вашему вниманию фильм «Американская фабрика» (США, 2019).
Основан он на реальных событиях, но стоит учитывать его пропагандистский подтекст в рамках американо-китайского противостояния. Однако в нём показаны универсальные трудовые отношения, с которыми сталкиваются работники во всём мире, и они-то нас и интересуют прежде всего.
Основной сюжет — противостояние американских рабочих китайскому работодателю в штате Огайо. Компания «Фуяо» открывает завод на месте закрывшегося за два года до этого «Дженерал Моторс». Зарплаты на “Фуяо” 12$ в час против 29$ на “ДжиЭм”. Профсоюз “ДжиЭм”, к слову сказать, один из самых сильных в мире, поэтому и ЗП была там в три раза больше (с учётом инфляции за два года).
Нас как рабочих, которые учатся защищать свои права, интересуют следующие универсальные для трудовых отношениях на всех континентах моменты:
Китайские рабочие привыкли к жёстким условиям («мы одна семья») и жёлтым, карманным, государственным профсоюзам.
Работодатель (китайский бизнес) активно борется с профсоюзами: запугивает, увольняет неугодных, нанимает лояльных китайских менеджеров.
Культурный конфликт: китайцы верят в «общую цель» (самим собственником она декларируется отчетливо и выпукло: получение прибыли), американцы знают цену своему труду.
Угроза появления профсоюза (не то что там забастовка какая-то) заставила «Фуяо» повысить зарплаты. По идее, даже формальное массовое вступление в профсоюз может быть тактическим ходом рабочих по улучшению своих условий труда, но ирония в том, для этого тоже надо быть организованными рабочими.
Будьте осторожны: фильм снят в псевдодокументальном стиле для усиления эффекта.
Приятного просмотра!