Удаленная работа на сегодняшний день доступна в 40% компаний Российской Федерации, однако в большинстве из них менее 10% сотрудников трудятся в данном формате. Число компаний, чьи сотрудники работают из-за границы, составляет всего 4%. Это следует из результатов исследования, проведенного платформой Superjob, представленным агентству ТАСС.
Исследование охватило представителей 1 000 компаний и организаций со всех федеральных округов страны.
"Всего 4% компаний имеют сотрудников, работающих из-за рубежа. В Москве данный показатель составляет 6,3%, что выше по сравнению с Санкт-Петербургом и другими регионами, где он составляет 4%", — отмечается в отчете.
Дистанционный режим работы пока еще остается привилегированным видом занятости. В настоящий момент 43% компаний разрешают своим сотрудникам работать из дома, однако в большинстве из них (70%) менее 10% сотрудников используют эту возможность. Если сравнивать с августом прошлого года, количество организаций, предлагающих удаленку, осталось практически неизменным. Работу из дома продолжают рассматривать как значимый элемент мотивации персонала.
Наибольшее число удаленно работающих специалистов зафиксировано в сфере информационных технологий (38%). Следом идут сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, а также HR-менеджеры (по 21%). Третье место занимают инженерно-технические работники, как например конструкторы, проектировщики, сметчики и архитекторы (17%).