Весна стремительно набирает обороты и берет бразды правления в свои руки. Дело поиска работы требует определенной целеустремленности, а найти работу мечты представляется делом вполне реализуемым. Как и месяцем ранее обратимся к Общереспубликанскому банку вакансий и посмотрим, кому в Беларуси готовы платить больше всех. Отметим, что по состоянию на вторую декаду апреля-2025 число предложений о работе, размещенных в банке, составляет без малого 198 тысяч, выбор, что называется, есть.
В марте-2025 самой большой зарплатой, а предлагалась она по вакансии инженера-программиста, была сумма от 10 до 19 тысяч белорусских рублей.
В апреле пальму лидерства держит предложение о работе с заработком от 11 до 14,7 тысячи BYN. Именно столько предлагается менеджеру по развитию в представительство одной из швейцарских компаний в Беларуси. К соискателю определен конкретный перечень пожеланий: высшее образование в области экономики, маркетинга, фармацевтики, медицины, минимум 5 лет опыта работы на топ-позиции в сфере маркетинга или продаж в фармацевтической отрасли. Глубокие знания фармацевтического рынка Беларуси, понимание законодательства в сфере здравоохранения и нормативно-правовой практики».
Еще из обязательных опций – хорошее владение английским языком.
Хорошее знание английского и как минимум пятилетний опыт работы являются базовыми требования, которые определены по вакансии, попадающей на вторую строчку апрельского рейтинга. «Способность принимать решения, искать нужную информацию, анализировать и воплощать в коде; нацеленность на развитие текущих решений и создание новых инструментов, которые будут упрощать разработку», - пишет потенциальный работодатель из Минска. Нуждается он в старшем инженере-программисте, которому готов платить 10 -10,5 тысячи рублей. Вакансия появилась совсем недавно, остается актуальной.
Руководитель департамента розничных продуктов – такая вакансия в середине апреля-2025 открылась в «Белагропромбанке». Все детали и рабочий функционал, по всей видимости, обсуждаются в ходе очного собеседования. Для того, чтобы оказаться там, нужно отвечать базисным требованиям: высшее образованием и как минимум пятилетний опыт работы. Зарплата обозначена в диапазоне от 7980 до 11980 рублей.
Далее следует предложение о работе с зарплатным портфелем, ограниченным суммой в 8900 белорусских рублей. Новополоцкое предприятие «Нафтан» с середины января-2025 открыло конкурс на вакантное место главного инженера (первого заместителя руководителя). Не так давно вакансия была обновлена – остается незакрытой. Из требований: высшее профессиональное (желательно, техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей виду деятельности отрасли экономики не менее пяти лет.
«Командировки на объекты компании, расположенные на территории РФ», - сразу вводит в курс дела работодатель, вакансия которого попадает на четвертую позицию. Нужен мастер бурового участка, зарплата – до 8400. «Технологическое сопровождение по полному циклу строительства скважин; управление буровой бригадой; отчеты, табеля, оформление документации», - говорится в требованиях. Рассматриваются кандидаты с профтехобразованием и двухлетним опытом работы.
Одному из минских предприятий нужен главный бухгалтер, перечень детальных требований к соискателю весьма значителен и очень детален.
«Наличие сертификатов CPA, ACCA. Опыт в бухгалтерском учете: 5-10 лет опыта работы в бухгалтерии, из которых 3 года на руководящей должности… Знание МСФО (IFRS)…Знание и опыт работы с современными бухгалтерскими программами (1C) и ERP-системами».
Зарплата – до 8000 рублей, работодатель, кроме прочего, хотел бы видеть специалиста, способного «работать в условиях высокой нагрузки и в сжатые сроки».
7200 белорусских рублей предлагает одно из белорусских предприятий слесарю по обслуживанию буровых. Работодатель сразу указывает: предусмотрены командировки на объекты в России, главным образом, в Хабаровский край. Соискатели должны иметь профессионально-техническое образованием плюс два года стажа. Что касается обязанностей, что речь идет о «выполнении технического обслуживания, текущих ремонтов бурового оборудования». Еще из требований – знание и соблюдение правил по охране труда и техники безопасности при выполнении работ.
«Управление финансово-экономической деятельности компании, бюджетирование и финансовый контроль; оптимизация корпоративных регламентов, учетных методик и процедур; отличное знание формирования ежемесячной, квартальной и годовой управленческой отчетности (Cash Flow, P&L, IFRS)», — это далеко не полный перечень требований к вакансии финансового директора, которая открыта в одной из минских организаций. Помимо диплома о высшем образовании и пятилетнего опыта работы «плюсом будет диплом MBА». Зарплата – 7000 белорусских рублей.
Такая же зарплата – BYN 7000 – определена и по вакансии заместителя генерального директора по техническим вопросам известного белорусского молочного предприятия «Бабушкина крынка». Никаких требования помимо высшего образования и трехлетнего опыта работы в объявлении не указано, следовательно, все детали и подробности обсуждаются в ходе личных контактов работодателя и заинтересованных соискателей. Добавим, что вакансия эта появилась в банке совсем недавно.
Завершает зарплатный топ апреля 2025 года вакансия главного бухгалтера Минского моторного завода, в банке она фигурирует с конца января, недавно ее обновили. Рассматривают специалистов с профильным высшим образованием и опытом работы как минимум 6 лет. Зарплата – 6700 белорусских рублей, из дополнительных бонусов – подходящего специалиста могут обеспечить жильем в Минске, предоставив комнату в общежитии.
Ранее мы писали о том, что в соседней с Беларусью польском Подлясье быстро распространяется опасный вирус с летальными рисками (читать далее вот тут).
Автор: Васо МЕСХИ-ГЕОРГИАДИ