Найти в Дзене
Первый Тульский

27% туляков не видят перспектив карьерного роста на работе

Больше четверти туляков не видят перспектив профессионального роста на работе. Данные представил сервис по поиску работы SuperJob. Так, 74% опрошенных считают, что рабочие задачи соответствуют их квалификации. Еще 16% туляков оценивают свою работу как «слишком простую» и только 5% респондентов отметили, что их задачи довольно сложные. Интересно, что женщины чаще мужчин уверены в соответствии задач своему уровню. Тогда как мужчины чаще жалуются на слишком простые задания в своей работе. 21% респондентов до 35 лет считают, что могут справиться и с более сложными задачами. Подобного мнения придерживается каждый четвертый туляк, уровень дохода которого выше 100 тысяч рублей. Только 56% видят возможности для карьерного роста на работе. Чаще об этом упоминали мужчины. Также 47% опрошенных считают, что для этого необходимо сталкиваться с задачами, требующих новых навыков и умений. Однако 40% отметили, что не видят поддержки от руководства. И только лишь 34% видят заинтересованность работодат
Автор: Первый Тульский
Автор: Первый Тульский

Больше четверти туляков не видят перспектив профессионального роста на работе.

Данные представил сервис по поиску работы SuperJob.

Так, 74% опрошенных считают, что рабочие задачи соответствуют их квалификации. Еще 16% туляков оценивают свою работу как «слишком простую» и только 5% респондентов отметили, что их задачи довольно сложные.

Интересно, что женщины чаще мужчин уверены в соответствии задач своему уровню. Тогда как мужчины чаще жалуются на слишком простые задания в своей работе.

21% респондентов до 35 лет считают, что могут справиться и с более сложными задачами. Подобного мнения придерживается каждый четвертый туляк, уровень дохода которого выше 100 тысяч рублей.

Только 56% видят возможности для карьерного роста на работе. Чаще об этом упоминали мужчины. Также 47% опрошенных считают, что для этого необходимо сталкиваться с задачами, требующих новых навыков и умений.

Однако 40% отметили, что не видят поддержки от руководства. И только лишь 34% видят заинтересованность работодателя в дальнейшем развитии своих сотрудников.

Ставьте пальчик вверх 👍 если было интересно и подписывайтесь!

Пишите комментарии - Вам наверняка есть что сказать!