Всем привет! ☀️ Сегодня решила поговорить про интуицию методолога. Про ту самую ситуацию, когда курс вроде готов, все шаги соблюдены, контент есть — а внутри что-то скребет. Не ясно, что именно, но как будто курс … «не дышит». Знакомо? Вот и мне. Поэтому собрала короткий список ощущений, которые часто сигналят - обучение не работает. Даже если метрики пока молчат. 1️⃣ Курс заканчивается — и… тишина Никаких «вау», никаких «внедрил уже вот это», даже «что за ерунду я только что прошёл?» — тоже нет. Только ровный пульс. Это не успех. Это кома. 2️⃣ Люди не задают вопросов Когда обучение попадает в зону интереса — вопросы всегда есть. Если их нет, то, скорее всего, курс либо слишком очевидный, либо вообще ни о чем. 3️⃣ Участники «собрали материалы в папочку» и ушли Да, материалы классные. Скачали все. Даже благодарность написали. Вот только в поведении — ни одного нового шага. Вроде как полезно, но в жизни — ничего не поменялось. А значит — не сработало. 4️⃣ Кто-то из команды начина