С одной стороны этот пост носит аналитический характер, с другой — мотивационный.
Давайте смотреть какой уровень дохода в России у топ-менеджеров
18% — зарабатывают до 5 млн. рублей, в месяц около 416 тысяч.
37% — зарабатывают до 10 млн. рублей, в месяц около 833 тысяч.
19% — зарабатывают от 11 до 20 млн. рублей, в месяц это от 916 до 1,66 миллиона.
4% — зарабатывают от 21 до 30 млн., в месяц это от 1,75 до 2,5 миллионов.
22% — зарабатывают от 31 до 45 млн., в месяц это от 2,58 до 3,75 миллионов.
Такое исследование провела Ассоциация менеджеров. Они опросили руководителей высшего звена 130 российских компаний. Выборка получилась достаточно большая, и является корректным показателем доходов.
Из чего складывается доход топ-менеджера?
1. Оклад
2. Премии и бонусы
3. Программы LTI, опционы, доли в бизнесе
Напомню, что по данным Росстата средняя номинальная начисленная заработная плата составила 88 981 руб. А принятый МРОТ на 2025г. — 22440 рублей.
Почему этот пост можно считать мотивационным?
На мой взгляд сейчас в социальных сетях есть огромное количество спикеров/коучей/тренеров говорящих о том, что нормальный доход — это миллион и не меньше.
Но суровая реальность говорит, что только один или меньше процент людей зарабатывает эти миллионы. И это психологически давит, увеличивает уровень стресса и неудовлетворённости.
Ставить финансовые цели и задачи по росту дохода очень важно, но надо делать это экологично для самого себя.
Чтобы и работа была в удовольствие, и доход достойный именно вас.
