Каждый второй самарец поддерживает идею разрешить несовершеннолетним работать в выходные во время каникул

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob и приняли участие представители экономически активного населения и работодатели из города. Госдума приняла законопроект, разрешающий работодателям привлекать к работе в выходные во время летних каникул подростков 14 17 лет. Раньше это было возможно только в творческих профессиях. Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года. Как самарцы относятся к этой инициативе? 55% опрошенных поддержали законопроект: Думаю, это правильно. Потому что несовершеннолетних как раз-таки охотно принимают те компании, которые работают без выходных, например, кафе и развлекательные центры . Каждый четвертый (24%) выступил против: Это большая нагрузка для неокрепшего организма. Будут злоупотреблять и работать все лето без отдыха, чтобы заработать больше . Активнее всего законопроект поддержали молодые люди до 35 лет: среди них уровень одобрения достиг 58%, тогда как среди граждан старше 45 лет 48%. Уровень поддержки инициативы парламентариев среди родителей подростков выше: 67% из них одобряют нововведения в ТК РФ.

По данным SuperJob, в целом по стране, сегодня уже 12% компаний нанимают подростков, еще 6% предлагают стажировки школьникам и студентам моложе 18 лет. Положительная динамика налицо: два года назад трудоустроить несовершеннолетних были готовы лишь 4% организаций, только на стажировки брал 1 из 10 работодателей. Интерес к трудоустройству среди несовершеннолетних также растет. Так, за последний год количество резюме несовершеннолетних в России увеличилось на 13 15%. Первопричина демографическая, численность молодежи на рынке труда начинает прирастать. Однако количество вакансий для подростков, согласно данным SuperJob, пока сильно не изменилось (+7% за год в целом по РФ) строгие государственные требования к охране труда остаются серьезным ограничением для работодателей. SuperJob проанализировал отклики работодателей на резюме соискателей 14 17 лет и определил топ-5 профессий, на которые чаще всего рассматривали несовершеннолетних соискателей за последний месяц, а также определил топ-5 позиций на неполную занятость, наиболее востребованных у несовершеннолетних соискателей (14 17 лет) в марте 2025 (в порядке убывания, данные по России в целом):

Топ-5 профессий, на которые работодатели чаще всего рассматривали резюме несовершеннолетних соискателей

Топ-5 позиций на неполную занятость, наиболее востребованных у несовершеннолетних соискателей

юношей

девушек

юношей

девушек

Продавец / кассир

Продавец / кассир

Сборщик заказов / упаковщик / комплектовщик

Продавец / кассир

Оператор call-центра

Помощник повара

Продавец / кассир

Сборщик заказов / упаковщик / комплектовщик

Менеджер по продажам / по работе с клиентами

Сборщик заказов / упаковщик / комплектовщик

Курьер

Оператор call-центра

Сборщик заказов / упаковщик / комплектовщик

Уборщик

Оператор call-центра

Сотрудник предприятия быстрого питания

Курьер

Курьер

Сотрудник предприятия быстрого питания

Менеджер по продажам / по работе с клиентами

Время проведения: 1 4 апреля 2025 года