В промышленный сектор Свердловской области за последние несколько лет пришли тысячи людей, но дефицит кадров все равно сохраняется, в том числе – из-за высокой текучести кадров.
Об этом рассказала на пресс-конференции заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Юлия Польшина. По ее словам, к концу 2024 года в регионе функционировали 12 тысяч предприятий, на которых работали 452 тысячи человек. Численность работников в обрабатывающем секторе за 2024 год увеличилась на 30 тысяч, а с 2022 года – на 47 тысяч человек.
При этом сохраняется высокая текучесть кадров. Минпром ищет способы решить кадровый вопрос – в том числе за счет автоматизации и цифровизации производства, повышения производительности труда.
По данным минпрома, сейчас промышленным предприятиям не хватает около 20 тысяч специалистов со средним профессиональным образованием и 2,5-3 тысячи – с высшим.
Самые востребованные сотрудники в промышленном комплексе – операторы металлообрабатывающих станков, токари-фрезеровщики, шлифовщики.
Екатеринбург, Елена Владимирова