Найти в Дзене

Почему мы цепляемся за плохое: психология саморазрушающего поведения

Мы держимся за токсичные отношения, нелюбимую работу, бесперспективные проекты и даже вредные привычки — даже когда понимаем, что они нас разрушают. Почему разумные люди ведут себя так нерационально? Разбираемся в психологических механизмах, которые заставляют нас цепляться за то, что делает нас несчастными. Психологи Дэниел Канеман и Ричард Талер доказали: мы переоцениваем то, чем уже обладаем. Даже если объект нам не нравится, сам факт обладания делает его субъективно ценнее. Пример: Когда мы вкладываем силы во что-то (время, деньги, эмоции), мозг оправдывает это, даже если результат плох. Пример: Мозг эволюционно настроен замечать угрозы. Неизвестность он воспринимает как потенциальную опасность, поэтому предпочитает «плохое, но привычное». Пример: Страх, что после расставания/ухода «откроются новые возможности», парадоксально мешает действовать. Пример: Мы продолжаем вкладываться в провальные проекты, отношения или привычки только потому, что уже потратили на них ресурсы. Примеры:
Оглавление

Мы держимся за токсичные отношения, нелюбимую работу, бесперспективные проекты и даже вредные привычки — даже когда понимаем, что они нас разрушают. Почему разумные люди ведут себя так нерационально? Разбираемся в психологических механизмах, которые заставляют нас цепляться за то, что делает нас несчастными.

1. «Лучше синица в руках»: как страх потери блокирует изменения

Эффект владения

Психологи Дэниел Канеман и Ричард Талер доказали: мы переоцениваем то, чем уже обладаем. Даже если объект нам не нравится, сам факт обладания делает его субъективно ценнее.

Пример:

  • Человек годами не решается продать старую квартиру (хотя ненавидит ремонт и район), потому что «а вдруг потом пожалею?»
  • Женщина остается с абьюзивным партнером, потому что «он же иногда бывает добрым» (хотя 90% времени — агрессия).

Когнитивный диссонанс

Когда мы вкладываем силы во что-то (время, деньги, эмоции), мозг оправдывает это, даже если результат плох.

Пример:

  • Вы терпите нелюбимую работу 5 лет. Признать, что зря потратили время — слишком болезненно, поэтому вы убеждаете себя: «Зато стабильно».
  • Вы 3 года строите бизнес, который не окупается. Вместо того чтобы закрыть его, вкладываете еще больше — «иначе прошлые вложения пропадут».

2. «А что, если станет еще хуже?»: почему неизвестность пугает больше, чем плохое настоящее

Предвзятость к негативу

Мозг эволюционно настроен замечать угрозы. Неизвестность он воспринимает как потенциальную опасность, поэтому предпочитает «плохое, но привычное».

Пример:

  • Вы не уходите с работы, где вас унижают, потому что боитесь: «А вдруг в новой компании будет так же?»
  • Вы не разрываете отношения, потому что «а если я потом останусь один/одна?»

Синдром упущенной выгоды (FOMO)

Страх, что после расставания/ухода «откроются новые возможности», парадоксально мешает действовать.

Пример:

  • Мужчина не бросает девушку, которая его не любит, потому что «а вдруг я потом никого не найду?»
  • Женщина не увольняется, потому что «а вдруг кризис, и я не найду работу?»

3. «Я уже столько в это вложил(а)»: как ошибка невозвратных затрат мешает нам отпускать

Эффект «sunk cost»

Мы продолжаем вкладываться в провальные проекты, отношения или привычки только потому, что уже потратили на них ресурсы.

Примеры:

  • Вы дочитываете скучную книгу до конца, потому что «уж начал — надо закончить».
  • Вы остаетесь в браке «ради детей», хотя сами несчастны.
  • Вы годами лечите старый автомобиль, вкладывая в него больше, чем он стоит.

Почему это происходит?

Признать, что усилия потрачены зря — значит столкнуться с чувством стыда и собственной «неудачливости». Мозг предпочитает продолжать мучиться, но сохранить самооценку.

4. «Кто я без этого?»: как идентичность привязывает нас к плохому

Слияние с ролью

Если человек долго находится в токсичных отношениях, нелюбимой профессии или деструктивной среде, это становится частью его личности.

Примеры:

  • Жена алкоголика: «Я без него — никто, я же 15 лет только им и занималась».
  • Офисный работник: «Если я уйду, что я буду делать? Я же только бумажки умею подписывать».

Страх «пустоты» после ухода

Даже негативные отношения/занятия дают структуру жизни. Когда они исчезают, возникает экзистенциальный вакуум — и это пугает больше, чем ежедневные страдания.

Подписывайтесь на мой канал в ТГ Мастерская Психолога
Для записи на консультацию, пишите мне в ТГ @Olesya_n23