Как теперь делить средний заработок при расчёте НДФЛ и зачем это вообще нужно?
⠀
С 2025 года изменилась логика налогообложения районных коэффициентов и северных надбавок. Теперь они требуют отдельного подхода в расчёте НДФЛ.
А значит — средний заработок нужно делить.
⠀
Что это значит?
Если в отпускных, командировочных или других выплатах из среднего есть РК и СН —
эти суммы нужно выделить отдельно и обложить по другой ставке.
⠀
Новая логика такая:
▪️обычные выплаты (зарплата, отпускные, командировочные) → 13–22%
▪ северные выплаты (РК и СН) → 13–15%
⠀
Что делим:
✂️ отпускные
✂️ командировочные
✂️ компенсации за неиспользованный отпуск
✂️ выходные пособия
⠀
Что не делим:
❌ больничные — ФНС разрешила считать их по старым правилам
⠀
Как делить?
1️⃣ Посчитать отдельно “обычные” и “северные” части
2️⃣ Или — по доле северных выплат в доходе за год
⠀
Пример:
Общие отпускные — 290 511 ₽
Из них 37,5% — это РК и СН → 108 942 ₽ → налог 13–15%
Остаток — по стандартной шкале
⠀
Не выделите — рискуете:
⚠️ переплатить налог
⚠️ получить уточнение от налоговой
⚠️ нарваться на пени
⠀
Это важно для всех, кто работает в северных районах и начисляет зарплату — не только маркетплейсам, но и любым бизнесам на УСН и не только.
⠀
Хотите быть уверены, что у вас всё правильно?
Без штрафов, уточнёнок и сюрпризов?
⠀
📩 Пишите @ChurCons — расскажу, как правильно учитывать северные выплаты в вашем случае.
Работаем по всей России, точно, дистанционно и с заботой о вашем бизнесе.
А чтоб быть в курсе последних новостей⤵️
➡️ Буст - чтоб мы могли выставлять больше сторис!
