Впервые за последние годы эксперты прогнозируют рост безработицы: по данным макроэкономического опроса Центробанка, её уровень поднимется с 2,3% до 2,6% в 2025 году. Это не повод для тревоги, а сигнал к действию: как управлять карьерой в новых условиях? Давайте разберём, что происходит и как использовать вызовы в свою пользу.
💎 Почему рынок труда меняется?
Перемены вызваны несколькими факторами. Высокая ключевая ставка (21%) и рост налога на прибыль до 25% заставляют бизнес сокращать расходы. Компании оптимизируют процессы и активно внедряют цифровизацию. Это сказывается на рабочих местах. Например, "Газпром" планирует сократить штат центрального аппарата с 4000 до 2500 человек. В розничной торговле спрос на специалистов падает из-за перехода в онлайн. Лёгкая промышленность (одежда, обувь) и логистика тоже теряют позиции — беспилотные технологии уменьшают потребность в водителях и логистах.
Но есть и позитив. Уровень безработицы сейчас ниже естественного (3–5%), так что рост до 2,6% — это скорее возвращение к норме. К тому же это может замедлить инфляцию, что полезно для экономики.
💎 Какие сферы останутся в плюсе?
Не всё так мрачно. Инженерные специальности, HR-направление, транспортная и банковская сферы остаются перспективными. Здесь доходы растут, а спрос на профессионалов сохраняется. Это те области, где можно не только удержаться, но и укрепить свои позиции.
💎 Как не попасть под сокращение и увеличить доход?
Всё зависит от осознанного подхода. Рынок труда — не лотерея, а пространство, где успех определяется действиями. Нужно понимать, куда двигаться, какие навыки прокачивать и как выгодно себя презентовать. Главное — иметь план и комплексный подход: не общие советы, а чёткие шаги, которые подходят именно вам.
Мы работаем с тремя целевыми аудиториями: объединяем интересы кандидата, работодателя и предпринимателя, используя концепцию "Карьера для 100 летней жизни" (про которую вы можете прочитать подробнее в статье). Концепция показывает , как управлять своей карьерой, обращая внимания на все свои активы! Это подход, где сходятся интересы бизнеса и личные цели человека.
💎 Где взять такой план?
19 апреля 2025 года "Осознанная карьера" приходите на наше 18 Событие "Осознанная карьера"! Тема — "HR & Карьера: Осознанные стратегии для лидеров, команд и личного прорыва"
⏩ Вы получите персональный план действий — не теорию, а конкретные шаги к вашим целям.
⏩ Поговорите с топ-работодателями напрямую — обсудите зарплату, условия и проекты без посредников.
⏩ Погрузитесь в нетворкинг уровня "премиум" — новые связи с теми, кто может стать вашим карьерным трамплином.
📍 Мероприятие пройдёт офлайн в Москве, в пространстве "Красный октябрь" (Берсеневская наб., д. 6, стр. 3, 4 этаж).
Дата: 19 апреля 2025 года, с 10:30 до 18:00.
💎 Почему это важно именно сейчас?
Перемены на рынке труда — не угроза, а возможность для тех, кто готов действовать. Пока одни ждут, другие растут. Хотите быть среди тех, кто не боится сокращений, а увеличивает доход? Тогда начните с осознанного выбора.
Карьера — это не случайность. Это ваш ход. Сделайте его!