Давно не писал посты, знаю, что люди их все меньше читают, но хочется выгрузить мысли и поделиться

Давно не писал посты, знаю, что люди их все меньше читают, но хочется выгрузить мысли и поделиться.

Первый квартал пролетел…

Я всегда говорю - жизнь - большое обучение в игровой форме. Все что происходит это все новые уровни в игре а для перехода на новый уровень нужно победить «боса».

Вот весь первый квартал бос мне наносил удары, а я их держал и уворачивался 😄

Но как и в любой игре были «монетки» и «грибочки».

Выше я делился какие результаты сделал «Мини», мы идем по плану развития сети, сейчас в процессе открытия 7 городов.

«Пересобираем» команду, уверен что нас это усилит.

К 10 миллиардам выручки планируем прийти к 2028 году и сейчас важно найти людей которые смогут посмотреть на эту цель с верой и энтузиазмом, сформулируют план и начнут действовать, слаженно со всей командой.

Очень кстати к вышеописанной задаче пришлись изменения на рынке труда. Повышения ставки привело к «охлаждению» экономики и высвобождению кадров.

На мой взгляд сейчас самое время когда есть возможность найти хороших специалистов. Даже хороших менеджеров получается найти, что не может не радовать. Для тех кто хочет развития рекомендую не ждать, риторика ЦБ скоро смягчится и ситуация начнет меняться. Нанимайте людей сейчас.

Большую работу мы сделали по части IT - поменяли CRM систему, IP телефонию, проделали большую работу в сквозной аналитике, прошли кибериспытание и усилили защиту от хакерских атак.

Благодаря помощи ИИ, с партнером из Тюмени Владимиром мы начали разработку ТЗ по внедрению ранее невиданной автоматизации которая позволит всем филиалам значительно сократить ФОТ.

Новый виток происходит в работе с брендами. Мы провели исследование и поняли что стали крутой площадкой для раскрутки бренда дверной фабрики. На сайт в течении года заходят миллионы посетителей интересующихся дверьми и выбирая, они узнают о фабриках. Некоторые из них покупают у нас, некоторые ищут двери этой фабрики дешевле, таким образом мы иногда косвенно помогаем фабрике раскручивать бренд и увеличивать продажи.

Всвязи с этим, мы ускорили работу по созданию собственных брендов и уже на сайте представлен первый собственный зарегистрированный бренд Flowerdoors. На коробках будет модная надпись Flowerdoors by Русдверь. Скоро на сайте rusdver.net будут представлены исключительно собственные бренды а размещение сторонних брендов будет осуществляться платно. Это даст нам возможность снизить влияние «демпинга» и повысить продажи, а так же подготовит нас к открытию собственной фабрики.

Большая работа сейчас идет по усовершенствованию управленческого учета. С @Larisa_Magafurova_1c мы работаем над созданием прозрачной информационной системы которая повысит качество принимаемых решений в бизнесе и значительно снизит риски. Очень важная задача для акционеров так как выплата дивидендов станет более прогнозируемой.

Ну и последние новости я не могу раскрыть в полной мере так как «но это не точно». Но есть шанс что совет директоров и акционеров пополнится двумя сильными людьми компетенции которых могут дать существенный буст в развитии Русдвери.

Ну вот друзья, основные новости которые я вспомнил во время написания поста, спасибо что читаете, погнали дальше 💪