Увольнение в никуда — сложный проект, к которому стоит подходить осознанно. В моменте оно может быть страшным и болезненным, но в будущем точно станет огромной точкой роста и шагом на пути к месту, откуда уходить не захочется
Почему происходит увольнение в никуда?
Обычно есть два варианта:
- Побег от плохой зарплаты/руководителя/команды/задач
- Вера в то, что найдётся более приятное место
Первый вариант случается чаще, чем второй и тут действительно лучше вовремя уволиться, чем потом собирать себя заново после выгорания. Оба случая – это стрессовая ситуация, серьёзные перемены, и первое время будет
штормить. Справиться с бурей помогут наши советы.
1. Нет поступкам на эмоциях.
Как бы ни прикипело, планируйте уход заранее, за несколько месяцев.
Обязательно накопите финансовую подушку: чем больше, тем лучше, но
минимум — в размере 2–3 своих месячных трат.
2. Решите, чем займётесь после.
Будете искать себя, новую работу или привет, фриланс? Наметьте, к чему хотите прийти через полгода-год.
3. Актуализируйте резюме.
Даже если прямо сейчас искать работу не планируете, сделайте это, пока в памяти свежи кейсы и достижения.
4. Заручитесь поддержкой.
Поговорите с теми, кто имеет подобный опыт. Договоритесь, что сможете
позвонить со словами «ничего не получается» в случае необходимости и
получить совет или доброе напутствие.
5. Придумайте вариант Б.
Когда нет понимания, как прийти в свою точку В, лучшее, что можно
сделать, — честно инвестировать время в путь: пройти обучение, разослать
резюме, начать поиск клиентов или что-то ещё.
Рекрутинговое агентство ProfiStaff поможет с поиском работы, у нас большая база вакансий от работодателей.