(ФОРБС – Формирование и организация работы бухгалтерской службы)
Собственной аудиторской компанией я руковожу уже 23 года. И аудитор я не стандартный, провожу аудит не высокомерно указывая на ошибки, а знаю работу бухгалтера со всех сторон и с большим уважением отношусь к ней.
Много видела и вижу, как устроена бухгалтерская служба в компаниях, получается ли у главного бухгалтера действительно быть ГЛАВНЫМ! Хватает ли «рук» на всё! А сколько к нам приходило клиентов после неудачного опыта собственных поисков или, решив, что им бухгалтер не нужен, «сервис в банке — бесплатный!».
Знаю по опыту клиентов, как им сложно организовать профессиональную бухгалтерскую службу. Вопросов много и у компании с историей, и у начинающих бизнесменов.
Бухгалтерия всем нужна: разного размера и состава, постоянная, приходящая, удаленная и «родная». Но, как понять сколько нужно человек? Или хватит одного? Нужен бухгалтер в офисе или приходящий? А как выбрать, понять? Поискать по знакомым? А сколько стоит?
Важные качества бухгалтера — выдержка и контейнирование, а главное — интерес к работе! Выбирать надо того, кто любит свою работу, «любит» компанию, в которой ведет учет, «болеет душой» и использует рабочее время для работы!
Помню в 2002 году мы пришли в производственную компанию, которая пережила попытку рейдерского захвата и главбуха уволили. Я молодая-аудитор, на время стала Главбухом. В бухгалтерской службе были женщины возраста моей мамы. А ещё я была беременна первенцем. Ох, мне пришлось нелегко, они были очень суровы ко мне и критичны. Я шутками прибаутками, отношением к работе, заботой о компании и о них справилась, мы подружились, и они почувствовали, что я – «с ними в деле»! Спустя 22 года собственник называет меня - «Ангел-Хранитель», и я до сих пор думаю, как он доверил мне молодой неопытной ТАКОЕ.
Я точно знаю, как должна работать бухгалтерия, вижу объем работы, знаю справится бухгалтер с той или иной задачей или нет. Вижу у кого огонь в глазах, а кто «тянет лямку».
Рекомендую:
Коллегам: никаких обвинений, объясните четко и понятно просьбы и требования.
Руководителям: до принятия решения бухгалтеру важно увидеть и услышать, что Вы хотите сделать, и тогда можно сделать один раз правильно, а не бесконечно переделывать «трехногий табурет».
При выборе бухгалтера помните фразу: «кто ясно мыслит, тот ясно излагает».
При общении прислушайтесь к себе, подумайте, понимаете Вы то, что говорит бухгалтер, присутствует ли структура в его речи и при ответе на профессиональный вопрос — он «льет воду» или четко отвечает Вам?
Правильный бухгалтер — как секрет счастливого брака — доверие, надежность, комфорт и, конечно, любовь — в данном случае к общему делу!
Я учу овладевать этими секретами в жизни и в профессии!
И приглашаю Вас в мой телеграмм-канал, на наш сайт и к нам в гости.