Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Мамины Сказки

За семейным ужином в воскресенье свекровь, не стесняясь, при всех упрекнула: «Я бы на твоём месте стыдилась такой скромной зарплаты».

— Я просто не понимаю, как можно так легкомысленно жить, — Вера Ивановна поправила аккуратно уложенные волосы и посмотрела на меня с видом строгой наставницы. — Это что за зарплата у тебя? Тридцать тысяч? В наше время? Неужели не стыдно? Я молча раскладывала картошку по тарелкам. Очередной семейный ужин в субботу. Каждую неделю одно и то же: свекровь находит, за что меня покритиковать. — Мам, перестань, — вмешался муж. — У Кати нормальная работа. — Нормальная? — Вера Ивановна развела руками. — Целый день бумажки тасуешь, а что в итоге? Я в твои годы уже начальником отдела была. А сейчас я ведущий аналитик в большой компании. И твой отец, — она взглянула на мужа, — директор филиала. А твоя жена... — Катя отлично справляется, — снова заступился Миша. — Отлично? — отрезала свекровь. — Хороший работник так мало не зарабатывает! Хоть бы постеснялась такую зарплату приносить. На нормальную сумку и то не хватит. Я продолжала молчать, перекладывая еду. Внутри всё бурлило, но я сдерживалась. Сп

— Я просто не понимаю, как можно так легкомысленно жить, — Вера Ивановна поправила аккуратно уложенные волосы и посмотрела на меня с видом строгой наставницы. — Это что за зарплата у тебя? Тридцать тысяч? В наше время? Неужели не стыдно?

Я молча раскладывала картошку по тарелкам. Очередной семейный ужин в субботу. Каждую неделю одно и то же: свекровь находит, за что меня покритиковать.

— Мам, перестань, — вмешался муж. — У Кати нормальная работа.

— Нормальная? — Вера Ивановна развела руками. — Целый день бумажки тасуешь, а что в итоге? Я в твои годы уже начальником отдела была. А сейчас я ведущий аналитик в большой компании. И твой отец, — она взглянула на мужа, — директор филиала. А твоя жена...

— Катя отлично справляется, — снова заступился Миша.

— Отлично? — отрезала свекровь. — Хороший работник так мало не зарабатывает! Хоть бы постеснялась такую зарплату приносить. На нормальную сумку и то не хватит.

Я продолжала молчать, перекладывая еду. Внутри всё бурлило, но я сдерживалась. Спорить с Верой Ивановной — только время тратить. Она всегда права и всегда знает, как надо.

— Что ты вообще делаешь, чтобы расти? — не унималась она. — Какие у тебя цели? Планы? Или так и будешь на копейках сидеть? А если дети пойдут? На эти гроши их поднимать?

Я посмотрела на свекровь спокойно:

— У меня есть задумки.

— Какие ещё задумки? — она скептически хмыкнула.

— Увидите.

На самом деле никаких идей у меня не было. Слова вылетели сами. Но, произнеся их, я вдруг почувствовала: а почему бы нет? Почему не показать этой самоуверенной женщине, что я чего-то стою?

На следующий день я пришла в офис раньше всех. Наш отдел документации ютился в старом корпусе завода, где теперь был головной офис компании «ПромТехСнаб». Унылые стены, стопки папок, рутинная работа.

Я включила ноутбук и открыла базу данных. За четыре года здесь я разобралась в системе документооборота лучше всех. И знала: она работает отвратительно.

— Катюх, ты чего так рано? — в кабинет зашла коллега Лиза. — Опять завал с отчётами?

— Нет, хочу кое-что изучить.

— Да что там изучать? — Лиза кинула рюкзак на стул. — Всё как обычно. Сейчас Анна Викторовна явится, начнёт раздавать задания, потом будет носиться по отделам за подписями, а в итоге половина бумаг куда-то пропадёт.

Я открыла файл с просроченными контрактами. За месяц компания получила два штрафа из-за срыва сроков поставок. Всё из-за того, что документы не успели вовремя подписать.

— Лиз, а ты не замечала, что основные задержки — на этапе согласования с отделом логистики? — спросила я.

— Ещё бы! Там Олег Петрович, без пинка ни одну бумагу не завизирует. Говорит, всё надо трижды проверить.

— Я посчитала: на один контракт уходит в среднем девять дней. Хотя по правилам — максимум четыре.

— И что? — Лиза пожала плечами. — Анна Викторовна считает, это нормально.

В кабинет вошла начальница. Анна Викторовна, как всегда, была безупречна: деловой костюм, идеальная укладка, цепкий взгляд.

— Доброе утро, девочки. Как дела с контрактами для «Технопроекта»?

— Почти готово, — ответила Лиза. — Осталось только с финансами сверить.

— Отлично. Катя, а что у тебя с бумагами для «Стройкома»?

— Ждут подписи в логистике, — я решилась. — Анна Викторовна, можно с вами поговорить?

— Что-то важное?

— Я посмотрела нашу систему документооборота. У меня есть идеи, как её улучшить.

Начальница взглянула с лёгким удивлением:

— И что ты хочешь предложить?

— Вот, — я открыла таблицу. — Сейчас документы проходят шесть этапов. Каждый отдел смотрит их по очереди. А если сделать электронную платформу? Все отделы получают доступ сразу, с автоматическими напоминаниями о сроках.

— Катя, — Анна Викторовна вздохнула, — это серьёзные изменения. Нужно одобрение сверху, новый регламент. И не все захотят перестраиваться.

— Но мы же платим штрафы из-за задержек! Только за этот квартал...

— Хватит, — перебила она. — Инициатива — это хорошо, но давай сначала разберёмся с текущими задачами. «Стройком» уже звонил, торопит.

Весь день я занималась рутиной, но идея не отпускала. Вечером, собираясь домой, заметила свет в кабинете напротив. Там работала Света — помощница гендиректора.

Мы иногда болтали за кофе. Я знала, что она — правая рука Сергея Александровича, и он ценит её мнение.

— Привет, — я заглянула к ней. — Задержалась?

— А, Катя, здрасте, — Света оторвалась от экрана. — Да, отчёты готовлю. Ты представляешь, сколько времени уходит, чтобы собрать данные по проектам? Постоянно что-то теряется, согласования тормозят.

Я замерла. Это был мой шанс.

— У меня, кстати, есть мысли, как это исправить.

Света заинтересовалась:

— Серьёзно? Рассказывай.

Следующие полчаса я объясняла свою идею. Она слушала, кивала, записывала что-то в блокнот.

— Круто, — сказала она наконец. — Знаешь, завтра у Сергея Александровича совещание по упрощению процессов. Думаю, ему будет интересно. Приходи.

— Правда? — я не поверила. — А Анна Викторовна...

— А что она? — Света улыбнулась. — Если предложение стоящее, какая разница, кто его принёс? Готовь материалы, завтра в девять на четвёртом этаже.

Домой я вернулась окрылённая. Миша удивился:

— Что с тобой? Глаза горят.

— Завтра важный день, — я обняла его. — Очень важный.

— Может, маме расскажем? — пошутил он.

— Рано, — я покачала головой. — Но скоро будет чем удивить.

Утром я выбрала строгий костюм. Руки дрожали, пока собирала файлы. До совещания оставалось полчаса, а я уже места себе не находила.

— Катя, ты куда такая нарядная? — спросила Анна Викторовна, заглянув в кабинет.

— На встречу, — ответила я ровно.

— Какую ещё? У нас работы полно.

— Я всё успею, не переживайте.

За десять минут до начала я поднялась на четвёртый этаж. Света ждала у переговорной.

— Не волнуйся, просто расскажи, как мне вчера.

В зале было человек двадцать. Руководители отделов, топ-менеджеры. Я заметила Олега Петровича из логистики — он что-то обсуждал с главным бухгалтером.

— Коллеги, внимание, — Сергей Александрович встал. — Сегодня, кроме основных вопросов, у нас есть предложение от сотрудницы отдела документации. Екатерина, прошу.

Я включила проектор. Первый слайд: статистика задержек за год. График уверенно полз вверх.

— За последние три месяца мы заплатили штрафов на миллион триста тысяч рублей из-за несвоевременных документов. Я разобралась, где теряется время.

Следующий слайд: схема движения бумаг. Красным я выделила узкие места.

— Один контракт согласовывается в среднем девять дней вместо четырёх. Потому что отделы смотрят его по очереди. Если кто-то задерживает, всё стопорится. Я предлагаю параллельное согласование: все получают документ сразу, вносят правки онлайн, а система следит за сроками.

В зале притихли. Даже Олег Петрович перестал шептаться.

— Это реально? — спросил главный инженер. — У нас же регламент.

— Я набросала новый, — я показала слайд. — Он соответствует всем стандартам, но ускоряет процесс в два раза.

— А технически? — уточнил Сергей Александрович.

— IT-отдел подтвердил: платформа есть, нужно только доработать.

— Сколько времени на запуск?

— Месяц на тест в одном отделе, три — на всю компанию.

Началось обсуждение. Кто-то был за, кто-то сомневался. Олег Петрович ворчал про «сырые идеи».

— Давайте протестируем, — решил директор. — Запустим в отделе логистики. Через месяц оценим. Света, готовь приказ. Катя, ты отвечаешь за проект. Где, кстати, твоя начальница?

— Анна Викторовна не знает, — призналась я.

— Забавно, — он усмехнулся. — Ну, сейчас узнает. Все свободны.

В отделе меня ждала Анна Викторовна. Судя по её лицу, директор уже звонил.

— Значит, через мою голову? — начала она.

— Я пыталась обсудить с вами.

— Ты подставила меня!

— Я просто хочу улучшить работу.

— Посмотрим, что у тебя выйдет, — буркнула она.

Месяц был адским. Днём — обычная текучка, вечером — проект. Анна Викторовна цеплялась к каждой запятой. Лиза подбадривала, но помогать не решалась.

Зато Света выручала: договаривалась с отделами, подсказывала, как разрулить конфликты.

Система заработала через три недели. Ещё неделю мы ловили баги. Я почти не спала, проверяя отчёты.

— Кать, ты вымоталась, — говорил Миша. — Отдохни.

— Не могу, — отвечала я. — Слишком многое на кону.

Настал день отчёта. Я собрала данные, графики, таблицы. Анна Викторовна тоже была на совещании.

— Докладывай, Екатерина, — сказал Сергей Александрович.

— За месяц время согласования сократилось с девяти дней до четырёх. Просрочек стало на треть меньше. Штрафов — ноль.

— Неплохо, — директор листал отчёт. — Что скажете?

— Система удобная, — поддержал начальник логистики. — Раньше бегали с папками, теперь всё в компьютере.

— А как же личные встречи? — возразил Олег Петрович.

— Они остались, — ответила я. — Но теперь время тратится на суть, а не на подписи.

— Эксперимент удался, — подвёл итог директор. — Внедряем везде. Катя, ты — руководитель проекта по оптимизации процессов. Новая должность, с новым окладом.

Анна Викторовна сжала губы. Я не верила ушам.

— Спасибо за доверие.

— Это ты спасибо скажи себе. Света, готовь приказ. Обсудим план масштабирования.

После Анна Викторовна подошла:

— Поздравляю, — сказала холодно. — Не забывай, откуда начинала.

— Не забуду, — ответила я. — И вам спасибо. Без вашего отказа я бы, может, не решилась.

Вечером я задержалась в офисе. Света заглянула:

— Не хочешь отпраздновать?

Мы сидели в кафе неподалёку.

— Когда ты ко мне пришла, — сказала Света, — я думала, ничего не выйдет. А ты удивила. Ты профи.

— Спасибо, — улыбнулась я. — Без тебя бы не справилась.

— Брось. Это твой триумф. Кстати, слышала, твоя зарплата теперь в три раза больше?

Я чуть не уронила ложку:

— Серьёзно?

— Ага. Руководитель проекта — это другой уровень.

В субботу мы поехали на ужин к родителям Миши. Я надела новый жакет и туфли.

— Что-то ты приоделась, — заметила Вера Ивановна. — Бонус дали?

— Не совсем, — я достала приказ о назначении. — Вот, посмотрите.

Она надела очки. Читала, и лицо её менялось.

— Руководитель проекта? — уточнила она. — И сколько теперь зарплата?

Я назвала цифру. Вера Ивановна сняла очки.

— Это больше, чем у твоего отца, — сказала она, глядя на мужа.

— Я же говорил, Катя молодец, — улыбнулся Миша.

— Да, — неожиданно кивнула свекровь. — Молодец. Признаться, я тебя недооценила.

Это была победа. Не столько над ней, сколько над собой. Над сомнениями и страхами.

Вечером мы с Мишей пили чай на кухне.

— Я тобой горжусь, — сказал он. — Но почему ты раньше не пыталась что-то изменить?

— Наверное, ждала пинка, — ответила я. — И твоя мама его дала. Иногда критика — лучший толчок вперёд.