Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Мобилизованные и контрактники могут уволиться только в 65 лет: что решил Конституционный Суд?

Конституционный Суд РФ поставил точку в вопросе увольнения военнослужащих в условиях мобилизации. Теперь все контрактники и мобилизованные мужчины смогут покинуть службу только по достижении 65 лет, а высшие офицеры — в 70. 29 октября 2024 года Конституционный Суд рассмотрел жалобу контрактника, которому отказали в увольнении по достижении 50 лет. Военнослужащий ссылался на то, что заключил контракт до вступления в силу изменений в законодательстве, а потому новые нормы не должны к нему применяться. Ранее предельный возраст увольнения для большинства военнослужащих составлял 50 лет, но с началом мобилизации в закон внесли поправки: Заявитель считал, что новые правила нарушают принцип обратной силы закона, поскольку ухудшают его положение. Однако Конституционный Суд с этим не согласился. В своем определении (№ 2698-О) суд пояснил: Таким образом, суд подтвердил: в условиях спецоперации все контрактники и мобилизованные обязаны служить до 65 лет, если только их не комиссуют по здоровью ил
Оглавление

Конституционный Суд РФ поставил точку в вопросе увольнения военнослужащих в условиях мобилизации. Теперь все контрактники и мобилизованные мужчины смогут покинуть службу только по достижении 65 лет, а высшие офицеры — в 70.

Изображение с сайта: goodfon.com
Изображение с сайта: goodfon.com

Суть спора

29 октября 2024 года Конституционный Суд рассмотрел жалобу контрактника, которому отказали в увольнении по достижении 50 лет. Военнослужащий ссылался на то, что заключил контракт до вступления в силу изменений в законодательстве, а потому новые нормы не должны к нему применяться.

Ранее предельный возраст увольнения для большинства военнослужащих составлял 50 лет, но с началом мобилизации в закон внесли поправки:

  • 65 лет — для рядовых, сержантов и офицеров (кроме высшего состава);
  • 70 лет — для генералов и адмиралов.

Заявитель считал, что новые правила нарушают принцип обратной силы закона, поскольку ухудшают его положение. Однако Конституционный Суд с этим не согласился.

Позиция суда: почему нельзя уволиться раньше?

В своем определении (№ 2698-О) суд пояснил:

  1. Закон о мобилизации прямо предписывает продолжение службы военнослужащими при объявлении мобилизации.
  2. Новые возрастные ограничения введены именно для особых условий (мобилизация, военное положение), а значит, они распространяются на всех военнослужащих, независимо от даты заключения контракта.
  3. Принцип обратной силы не нарушен, так как закон не ухудшает положение военных в обычное время — только в период мобилизации.

Таким образом, суд подтвердил: в условиях спецоперации все контрактники и мобилизованные обязаны служить до 65 лет, если только их не комиссуют по здоровью или не отправят в отставку по иным законным основаниям.

Что это значит для военнослужащих?

  1. Досрочное увольнение по возрасту отменено — теперь даже те, кто подписал контракт до 2022 года, не смогут уйти со службы в 50 лет.
  2. Исключения возможны только по медицинским показаниям или решению командования.
  3. Высшие офицеры (генералы, адмиралы) остаются на службе до 70 лет.

Решение Конституционного Суда окончательно закрепило новые правила. Теперь военнослужащие, находящиеся в зоне СВО или подпадающие под мобилизацию, не имеют права на увольнение по возрасту до 65 лет. Это касается как новых контрактников, так и тех, кто служит по старым договорам.

Остается только два варианта законно покинуть службу раньше:

  • По состоянию здоровья (медицинское освидетельствование);
  • По решению командования (например, в связи с семейными обстоятельствами или иными уважительными причинами).
А как вы относитесь к такому решению? Считаете ли его справедливым? Делитесь в комментариях!

Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые аналитические материалы!

Юридическая защита прав добровольцев и военнослужащих здесь.