С 1 сентября в России вступит в силу закон, который позволит большему кругу работодателей привлекать к работе подростков от 14 до 18 лет на выходных летом. Раньше в это время юноши и девушки трудились только в сфере творческих профессий (например, в съемке кино). Теперь в выходные и праздничные дни в летний период несовершеннолетние смогут работать по направлению службы занятости и в составе студенческих отрядов.
Далеко не все россияне были в курсе таких ограничений для подростков. Поэтому у многих возник понятный вопрос: с какого момента и где в принципе могут работать школьники?
Что говорит закон
Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ, подростки с 14 лет могут работать при условии, что труд – легкий, трудовая деятельность не пересекается с учебной и не вредит освоению образовательной программы. В этом возрасте для устройства на работу понадобится согласие одного из родителей. В 15 лет подросток может заключать трудовой договор самостоятельно, но при условии, что он уже получил общее образование, ушел из общеобразовательного учреждения, учится заочно или на вечернем отделении. С 16 лет договор заключается в общем порядке.
Нюансы подростковой работы
Ст. 92 и 94 ТК РФ регулируют продолжительность рабочего времени подростков. Так, если вам от 14 до 15 лет, и вы уже не учитесь, то можно уделять труду не больше 4 часов в день и 24 часов в неделю. Для совмещающих работу с учебой это время сокращается, соответственно, до 2,5 и 12 часов.
Не учащимся подросткам от 16 до 18 лет можно работать 35 часов в неделю и 7 часов в день, а при совмещении с учебой – не более 17,5 часов в неделю и 4 часов в день.
Законодательство не только сокращает рабочее время подростка, но и удлиняет его отпуск до 31 дня. Более того, если такой работник одновременно получает высшее или среднее образование, то ему полагается дополнительный отдых в период сессии (ст. 267 ТК РФ).
Ст. 268 ТК РФ говорит о том, что несовершеннолетних нельзя отправлять в командировки, заставлять работать сверхурочно и ночью. Также подросткам запрещено носить тяжести, вес которых превышает предел, установленный законом (ст. 265 ТК РФ).
Ограничения и возможности
Согласно ст. 265 ТК РФ, подросткам до 18 лет запрещено работать в сферах с опасными и вредными условиями, под землей. Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе в ночных клубах, к продаже алкоголя, сигарет, эротических материалов – то есть к занятиям, которые могут повредить их «нравственному развитию».
А где обычно работают подростки? Несовершеннолетних чаще всего привлекают к деятельности, которая не требует специальных навыков и образования. По данным «РБК», в прошлом году во время летних каникул самыми востребованными у школьников и студентов от 14 до 17 лет оказались профессии курьера, сборщика заказов и официанта.
Ранее мы рассказывали, может ли школа заставить учеников носить школьную форму.
Твой «Гид по вузам»
Какие олимпиады стоит писать? Как подготовиться к ЕГЭ? Какой список документов готовить для поступления? На все эти вопросы смогут ответить эксперты СМИ «Гид по вузам».
Мы предлагаем индивидуальный подход и профессиональные консультации, чтобы помочь вам определиться с выбором профессии и подготовиться к выпускным экзаменам. Наши юридические услуги помогут абитуриентам и их родителям защитить свои права, а видеоконтент о вузах и школах ответит на многие вопросы.
Пишите на электронную почту pr@gidvuz.ru или звоните по телефону единой линии поддержки +7 (921) 956-17-71. Мы находимся в центре Петербурга по адресу: 8-Советская ул., д. 17/19 (м. Площадь Восстания).
Больше интересных и полезных материалов о высшем образовании в Санкт-Петербурге на YouTube-канале, ТГ-канале и ВК-сообществе.