Да, это моя главная тема - Интерес.
Бесконечно говорю и пишу о ней, потому что считаю ее ключевой.
Ключевой для:
⁃ возможности испытывать счастье и радость
⁃ сохранять необходимый уровень активности для достижения целей
⁃ чувствовать свою уникальность
⁃ выстраивать нужные отношения с окружающим миром
⁃ востребованности в той сфере деятельности, которой пожелаете
⁃ того, чтобы быть образцом и другом для своих детей
⁃ проживания любви
Изначально человек может обладать или нет большой силой интереса, а возможно, иметь неустойчивый, быстро иссякающий интерес. Вариантов много, однако, главное, осознавать особенности и понимать, как с ними работать.
Начнём по порядку.
Что такое интерес?
Интерес - мотивационное состояние, побуждающее нас к познавательной деятельности, т.к. открытию нового. Поэтому он является интеллектуальной эмоцией, с одной стороны, а с другой, усилием, направленным на преодоление интеллектуальных сложностей.
Каким он может быть?
Интерес характеризуется:
направленностью ( что?)
широтой (сколько всего?)
глубиной ( как глубоко?)
длительностью ( насколько долго?)
устойчивостью ( меняется ли под воздействиями? возвращаешься ли?)
силой (насколько сильно?)
И тут очень интересно взглянуть на себя, чтобы понять другого.
Что вам интересно? Какая предметная область? Одна или несколько?
Быстро ли угасает ваш интерес?
Насколько долго вы испытываете интерес к чему-либо?
Возвращаетесь ли к тому, что интересовало вас раньше?
Только понимая свои особенности вы сможете самоопределиться. Выделить направление, в котором следует прилагать усилия.
Нет слабых черт, а есть те, которые идеально совпадают с каким-то предназначением.
Помочь осознать сотруднику - помочь преодолеть будущие кризисы, создать основу для устойчивой рабочей мотивации.
