Меня часто спрашивают, а каково это - вести беременность и рожать в ОАЭ. В нашем случае все получилось незапланированно, поэтому было много "сюрпризов" и подводных камней, о которых мы заранее не знали.
Беременность наступила в самом начале 2017 года. На тот момент старшему исполнилось 4 года, мы уже были 3 года в Дубае, к стране привыкли и считали себя почти "своими".
Ровно за год до этого я поняла, что сын подрастает, ходит в садик, не за горами и школа, и начала работать в Дубае в одном из крупнейших агентств недвижимости (об этом опыте я писала здесь).
Главная проблема была связана со страховкой
Пока я не работала, у меня была страховка от мужа как спонсора, она оформлялась на его работе. Была отличной, но оплачивалась из кармана мужа.
Когда я сама устроилась, в ней отпала необходимость - зачем платить, если моя компания должна предоставить ее бесплатно? Тем более больших проблем со здоровьем не было. Все бы хорошо, только агентов было много, компания экономила и сделала нам одну из самых дешевых страховок. Но с обязательным покрытием беременности (это правило для всего Дубая).
Есть одно большое но: любая страховка начинает покрывать беременность лишь спустя 6 месяцев после начала действия. То есть прилетели вы в Дубай жить, сразу забеременели, получили все документы, страховку, вот только вести беременность и рожать по ней можно лишь ближе к родам.
У меня прошло больше 6 месяцев, но сунулись мы в одно место, в другое - хорошие клиники, врачи, госпитали с нашей страховкой не работали. А поменять на другую нельзя - новая беременность не покроет. Приходилось ехать с одного конца города на другой, чтобы попасть к гинекологу, да еще и очередь большую отсидеть. Промучилась я всю беременность.
Мораль: если собираетесь стать родителями в ОАЭ, заранее позаботьтесь о хорошей страховке, проверьте, сотрудничает ли она с хорошими клиниками в ваше районе.
Вторая проблема - я не могла уволиться с работы
Представьте, каково беременной двойней приезжать каждое утро на работу, на которой не платят зарплату. Да, у специалистов по недвижимости только процент от сделок, фиксированной ставки нет.
А сделки бывают, только когда ты постоянно ездишь, что-то смотришь, что-то показываешь, с кем-то встречаешься. У меня же хватало сил только до офиса доехать.
Правильнее и спокойнее было бы сразу уволиться. Но я оказалась в ловушке: если уволюсь, то потеряю страховку. А новая - беременность и роды не покроет. А представляете, что значит лечиться и рожать в ОАЭ за свой счет? А если еще двойня, как у меня (а с двойней больше всего преждевременных родов и космических расходов)?
Компании я тоже никакой пользы не приносила со своим животом. Правда, вреда от меня тоже не было - зарплату ведь платить не надо.
Меня менеджер-англичанин два раза прямо спрашивал - а до какого момента ты собираешься "работать"? Было неприятно, но с невозмутимым видом так же прямо отвечала - до родов. Раньше уволиться не могу, потому что страховка аннулируется, а новая не будет действовать. Ну, хоть вошел в положение и сам не стал увольнять - и на том спасибо.
Мораль: если планируете беременность, стоит заранее решить, будете ли вы продолжать работать. Если нет, то уволиться заранее и оформить новую страховку.
Третья проблема - в Дубае самый короткий декретный отпуск
Кто не знает, принимаю ставки. Сколько вы думаете декретный отпуск в ОАЭ? Три года, как у меня на родине? Полтора? Шесть месяцев?
Держитесь крепче - 45 дней. Оплачиваемый. Включая отпуск до родов и после. Еще по законодательству разрешается взять дополнительно 45 дней неоплачиваемого отпуска. На этом все. Будьте добры обратно в строй.
Возвращаться в строй я, естественно, не собиралась, моей задачей было продержаться как можно дольше. После 6 месяцев даже ходить стало сложно, а стоять вообще больше минуты не могла.
Летом я взяла положенный месячный отпуск, после которого уйти в декретный сразу нельзя было. Вышла на работу на два дня. Потом уговорила врача дать на неделю больничный, потом еще на одну. А потом он написал предполагаемую дату родов более раннюю (а с двойней она всегда раньше), от нее отсчитала 45 дней и уведомила по имейлу, что вот с этого дня я ухожу в декретный отпуск.
Все, продержалась. Но мне это дорого стоило.
Мораль: все равно придется уволиться, так что лучше это сделать заранее.
Про сами роды повторяться не буду, я об этом уже писала здесь:
Ну а о том, стоила ли овчинка выделки, и получили ли мы что-то ценное и хорошее за то, что наши дети родились в ОАЭ, я напишу дополнительно.
Если вы впервые на канале, заходите в гости и подписывайтесь, здесь я рассказываю о жизни в Египте и на Ближнем Востоке, а также делюсь тонкостями путешествий в этих странах.