Вот и завершились Новогодние корпоративы... Ну что, пережили?
Из опыта знаю - кто как.
Все остались живы, безусловно, но некоторые с большими эмоциональными потерями. Речь пойдет сегодня о вторых "половинках", для которых страданием обернулось предвкушение праздника, само празднование Нового Года своим партнером в кругу коллег и послевкусие мероприятия.
Ох, какими долгими кому - то показались эти несколько часов. Вся семейная жизнь пролетела перед глазами за это время. Что мозг только не вообразил по поводу того, что происходит там, в злостных дебрях всемогущей вечеринки - разлучницы.
С начала декабря довольно плотной вереницей потянулись люди с запросами о том, как пережить грядущий корпоратив супруга или супруги. В эту категорию попадают мужчины и женщины, в жизни которых был травматический опыт подобных мероприятий, измена в анамнезе, хронические ревность и недоверие.
Ближе к середине месяца напряжение стало нарастать и фактически каждый, кто обращался с проблемами в отношениях говорил о том, что с тревогой ожидает "праздничное" событие. Понимая, что отношения оставляют желать лучшего, корпоратив мог стать как кульминацией конфликта, так и развязкой, за которой неминуемо последует развод.
Новогодний корпоратив - это своего рода испытание на прочность. Как самой семьи, так и в отдельности каждого партнера.
По завершении этого мероприятия я получила несколько запросов о том, как пережить измену, которая случилась... да, на том ненавистном Новогоднем корпоративе. Или как побороть подозрение в измене, если всё прошло не так однозначно и не прозрачно.
Вы уже поняли или знаете по собственному опыту, что новогодний корпоратив - неоднозначный праздник. Радость и удовольствие одного партнера перекликаются с тревогой, ревностью, гневом и отчаянием другого.
Вроде и цель - то при проведении корпоративов преследуется благая: создание атмосферы праздника и веселья для своих сотрудников, укрепления командного духа в коллективе, где сотрудники могут отдохнуть и пообщаться вне рабочей обстановки. Кроме того, такие мероприятия могут быть и хорошим способом награды за труд сотрудников в конце года.
Но порой сотрудники сближаются чрезмерно. И это было бы вовсе не плохо, будь эти сотрудники свободными людьми. Но непринужденная обстановка и алкоголь, увы, оказывают влияние не только на людей, не обремененных отношениями или брачными узами.
Новогодний корпоратив - место встречи двух эмоционально неудовлетворенных душ, где обстоятельства играют на руку новым открытиям друг о друге, которые могли быть скрыты за повседневными рабочими задачами.
Так вот, и такие запросы были тоже. А вдруг открылась тайна? И между моим любимым или любимой возникла искра с кем - то, кто до этого момента казался совершенно неприметным? И теперь рабочие отношения перетекут бурной рекой в романтические.
Вот так праздник! Скажете вы. Да, такой вот он, Новогодний корпоратив! Загадочный. Где к загадке так и притягивается однокоренное слово "гадость". Что делать - то? Спросите вы.
И я задумалась над ответом. Результатом размышлений поделюсь в следующей статье. Не пропустите!
Друзья, а как вы относитесь к Новогоднему корпоративу?