Начальник учебного цеха говорит: "Приходят стажёры, а у меня нет базы, для того чтобы научить их учебном центре. А вот эти ребята там в цехах, они не умеют обучать. Есть 15-20 человек, которые могли бы встать к станкам и начать работать. Но мы не можем их допустить, т.к. навыки не сформированы, и мы не можем научить."
Научили начальников цехов. Разработали стандарты. Надо проводить обучение стажёров. Начальники цехов говорят: "Некогда обучать, нам план нужно выполнять". Получается замкнутый круг. И если мы его не разрываем, мы по нему продолжаем бегать.
Вы можете:
Заказать рабочую тетрадь мастера, наставника, бригадира https://twipro.ru/workbook/
Посетить тренинг TWI Базового уровня https://twipro.ru/online/
Еще больше полезных материалов https://t.me/TWI_SergeySmirnov