Давайте разбираться.
📌Согласно ст. 48 ФЗ № 273 педагоги обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
❗О диспансеризации нет ни слова.
📌Обязательные медицинские осмотры и диспансеризация - это разные по своему содержанию, целям и порядку проведения комплексы мероприятий (ст. 46 ФЗ № 323). Оба они носят профилактический характер, только в первом случае проводятся за счет средств работодателя, а в другом - за счет бюджетных средств.
📌Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ст.185.1 ТК РФ). Для работников старше 40 лет - ежегодно. ❗Имеют право, а не обязаны.
📌Прохождение диспансеризации осуществляется только по волеизъявлению гражданина (по письменному заявлению) согласно ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ.
❗В обязанности работодателя (образовательного учреждения) не входит организация диспансеризации работников.
❗Прохождение диспансеризации работниками осуществляется только на добровольной основе бесплатно на основании полиса ОМС. Работодатель обязан предоставить лишь установленное законодательством количество оплачиваемых выходных дней для ее прохождения. Других обязанностей и формулировок ТК РФ не содержит.
Поэтому пока работник сам не изъявит желание воспользоваться днями для прохождения диспансеризации, работодатель не должен по своей инициативе предоставлять ему такие дни.
При этом от прохождения диспансеризации можно отказаться полностью или от ее части без каких-либо неблагоприятных последствий.
❗❗За не прохождение диспансеризации отстранить от работы, а тем более расторгнуть трудовой договор с работником работодатель не имеет права.
Отстранить от работы могут только за не прохождение обязательного мед. осмотра, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст.76 ТК РФ).
📌Государственные и муниципальные служащие проходят диспансеризацию ежегодно по утвержденному представителем нанимателя графику, НО педагоги не являются муниципальными служащими.