Доплатить сотруднику за дни болезни можно, используя основной функционал программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом.
Для этого существует специальная настройка в разделе Прочие начисления. Поставьте галочку и программа самостоятельно рассчитает доплату за дни болезни сотрудника. При этом не исключаются ни выходные, ни в праздничные, если они входят в промежуток действия листка нетрудоспособности.
Однако некоторые организации просят специалистов доработать программу. Какие варианты для этого существуют:
- Добавление испытательного срока и дней лимита. При этом при обновлении программного продукта нужно вносить изменения. Если этого не сделать, то программа будет вести расчет по первоначальным настройкам.
- Расширение конфигурации. Это — более надежный вариант. При нем признак выносится непосредственно в документ Больничный лист. Способ позволяет обновить программу с “меньшими потерями”. Если произойдет сбой, то расширение сохранится, придется исправить только признак.
- Обработка расчета. Данный вариант отлично подходит для компаний, где объем расчетов небольшой.
Вариантов множество. В каждом конкретном случае вопрос о выборе доработки решается индивидуально.