Речь идет об официальной зарплате и зарплате в конверте. Выгодно не всем. И даже в большинстве случаев не выгодно.
Выгодно тем, кто скрывает официальный доход по ряду причин, или старается его уменьшить. Тем, у кого много долгов, кредитов, алименты и прочее. Тогда возможно смысл есть, но в долгосрочной перспективе работать в серую плохо скажется в жизни.
Разберем по пунктам почему работать в серую не выгодно:
1. Отчисления в фонды происходят только из официальной части (если зарплата разделена на официальную и конверт). Если зарплата полностью неофициальная, то отчислений нет. А отчисления и их размер влияют на ту же пенсию. И не надо говорить, что пенсии не будет и все такое. На сегодняшний день пенсионная система работает. Да, пенсии копеечные, но, если отчисления маленькие, или их совсем нет, то пенсия будет еще меньше.
2. Кредиты. Речь идет о тех, кто официально платит кредиты, ту же ипотеку. Приведу пример на себе. У меня ипотека на 20 лет, но явно я не собираюсь платить ее все 20 лет, а хочу закрыть раньше. Потому что долг морально давит на меня, не люблю быть должным. Ну и как я буду ложить в банк неофициальную часть? Как потом объясню происхождение этих денег той же налоговой? А если человек захочет только взять кредит, то в справке о доходах будет только официальная часть, которая меньше. И?
3. В случае работы мужа/жены на госслужбе необходимо заполнять декларацию, где серую зарплату не покажешь, иначе у госслужащего будут проблемы.
4. Выплата отпускных зачастую происходит из белой части зарплаты. Все остальное зависит от желания работодателя. И отпускные – это так же выплаты при увольнении. Я, например, никогда не выгребаю отпуск подчистую, всегда оставляю дни в запасе. И в случае увольнения чем больше дней, тем больше компенсация за отпуск, а это финансовая подушка. И что я получу от серой зарплаты? Или ничего или гораздо меньше.
6. Откладывать серую зарплату можно, но куда? Просто в матрас или стеклянную баночку? Это сиюминутная выгода, которая в долгосроке не позволит накопить значимых сумм. И желание появляется все чаще залезть в эту кубышку.
7. Моральная сторона. Получая серую зарплату человек, зависит от воли работодателя. Если директор захочет, то выдаст, как обещал, а если нет, что будет уменьшать. Работник проводит большую часть жизни на работе, продает свои навыки и время за зарплату. А работодатель за серую зарплату хочет, чтобы человек работал полный день, а то и перерабатывал, а платить, значит, вполовину официально, а то и вовсе в черную. Чувствуете такой дисбаланс? Несправедливо как-то, ведь и обмануть можно и не доплатить, а человек работает в полную силу и полное время.
Поэтому сколько бы ИП-шники и хозяева мелких ООО ни плакали, как им трудно вести бизнес и прочее, хочется сказать – не веди бизнес или батрачь в одно лицо, сам. Но, если ты хочешь, чтобы на тебя работали наемные работники, то плати официально, как положено и не ной. У работника нет доли в бизнесе, чтобы в серую он выкладывался. На жалобы по поводу качества работников тоже есть ответ – смотри кого нанимаешь. Люди разные, но даже у самого ответственного человека порой возникает мысль – «а на кой мне рвать жилы, если меня обманут или недоплачивают».
Закономерный вопрос – к чему эта статья? Потому что Дзен очень токсичная площадка в плане комментаторов. Начитавшись комментариев в разных публикациях, я сделал вывод, что в Дзене сидят мамкины инвесторы, начальники разного пошиба, бизнесмены, те, кто живет заграницей, у кого родственники, друзья заграницей. И каждый считает себя пупом земли и самоутверждается в комментариях, какой он крутой, учит жизни других и прочее хамство. Только зачастую все это пустые слова, без доказательств. Большинство людей работает в найме. И сталкиваются со всеми проблемами найма. А у настоящих инвесторов, предпринимателей и руководителей нет времени строчить токсичные комментарии в Дзене – они заняты делом. Собственно поэтому я и отключаю комментарии в своим статьям – мне яда на работе хватает.
