Вы работаете в Новый год? Если да, то кем? Законно ли заставлять работника выходить на рабочее место в Новогодние праздники? Как защитить свои права?
Стало известного, кого работодатели могут заставить трудиться в Новый год. Об этом "Газете.Ру" рассказал юрист Юрий Капштык.
По словам специалиста, сотрудника не могут заставить работать в праздничные дни без его согласия. Работа в Новый год допустима только на основании приказа. При этом такой труд должен оплачиваться в двойном размере или компенсироваться дополнительными днями отпуска.
Правда, есть и исключения. Так, отправить на работу в Новый год могут сотрудников служб обеспечения коммунальных услуг и общественного транспорта, а также работников экстренных служб - скорой помощи, полиции и МЧС.
