Часто в разных экспертных чатах и сообществах наблюдаю как кипят страсти. Например, человек захотел получить совет в этом сообществе и задал волнующий его вопрос: «Сейчас у меня такая-то работа на таких-то условиях и такая-то жизненная ситуация. Мне предложили перейти на другую работу на других условиях. Перспективы такие-то, минусы такие-то. Посоветуйте как быть?»
Как правило ответы самые разные и часто прямо противоположные. И это нормально: полезно услышать несколько разных точек зрения. А советы люди дают на основе их жизненного опыта. Но дело в том, что у каждого человека свой жизненный опыт, и у одного сработало одно, а у другого это не сработало, но сработало другое. И это тоже нормально.
Проблема в том, что большинство людей считают свой жизненный опыт и точку зрения единственно верными. И хейтят тех, кто с их точкой зрения не согласен, порой переходя на личности. Они не могут допустить, что может быть как-то по другому потому что в их жизни было иначе, а значит именно так правильно.
К чему я это всё? Учитесь допускать даже то, что в вашей картине мира кажется невероятным. Будет очень непросто, но если научиться этому, то вам будет доступно гораздо больше возможностей и решений.
Вам кажется что человек говорит чушь? Допустите, что он прав. Посмотрите на ситуацию с его точки зрения. А что если это действительно так?
Поделитесь в комментариях что думаете по этому поводу?
P.S. Больше интересного в канале Волков об управлении, команде и HR