Нас часто спрашивают: Куда потом, ну стану я главным бухгалтером, а дальше?
Когда мы знакомимся с историями успешных людей, нас обычно интересует не то, какой вершины они достигли, но и то, как они шли к своей цели. Но часто за кадром остается начальная точка пути — целеполагание.
Чтобы достичь цели, надо ее увидеть, а увидев — понять, чего не хватает для достижения цели, определить свои первые шаги, наметить план действий.
Опытные спецы отмечают, что профессии, связанные с финансами, требуют постоянного самообразования. И требования у работодателей к этим вакансиям очень повышенные.
Вы поняли, что хотите и можете развиваться дальше? Значит, надо начать с определения цели. Это самое сложное, но и самое важное. От того, как точно вы обозначите цель, будет зависеть, придете вы к ней или нет. Задайте себе вопросы: от какого типа работы я получаю удовольствие? в какие моменты работа не кажется мне рутинной? Исходя из ответов, сложите картинку и «примерьте» ее на должность. Если вы хотите вертикального роста, важно не просто хорошо выполнять свою работу, но и достигать больших результатов.
А теперь честно ответьте себе : а чего мне не хватает? Каких знаний? Навыков? Чему мне стоит поучиться?
И часто это оказывается не план счетов..
Кому-то не хватает «продвинутости», чтобы уйти на удаленку, кому-то навыков общения для занятия должности финансового директора, кому-то знаний как строить бизнес для того, чтобы открыть свою компанию.
Отталкиваясь от этого, вы сможете найти образование, нужное именно вам.
В 2024 мы запустим для вас совершенно новый продукт, в котором, совместим и закроем все эти потребности.
