Когд ты в подвешенном состоянии, и вроде все расклады ясны, и даже повлиять на ситуацию можно, но... Но!
Делаем ставки господ - где я буду работать последнюю смену года? Мне обещали рассказать это после обеда в среду. В принципе, могу сама сказать, к чему я более расположена, но тут у меня затык с личными приоритетами.
Итак, вариантов 2:
- Все еще работаю здесь до 30
- Выхожу на эти дни на производство
Решающий фактор - готовность нового сотрудника. У нового сотрудника пока был один день стажировки, среда будет четвертым. Мне в свое время на стажировку отвели 6. Обучающий сотрудник - напарница, и я вобщем могу попросить либо ускорить процесс готовности новенькой, либо уже дать мне доработать без переселения народов в последний момент.
За то, чтобы уйти:
- Больше денег за выходы начнется раньше
- Быстрее въеду в процесс
Минус:
- Буду там всем мешаться в самую горячую пору, потмоу что ничего не умею, и буду спрашивать. Не лучшее вхождение, уж хоть бы неделя была...
За то, чтобы остаться:
- Чисто эмоциональный настрой, все знакомые процессы,логичное завершение старого года на старом месте
- Девчонкам подарочки оставлю, я давно планировала
Минусы:
- Деньги (но чисто гипотетически они и тут на проценте от срочных заказов к новому году отбиться могут)
- Волна негатива от клиентов. которыетак и не успеют получить сови заказы, потмоу что задержки страшные с фабрики идут. Моей вины в этом нет никакой, но это как с курьерством: принимающих решение людей в доступе нет, а я есть.
Пока писала, поняла: хочу я остаться здесь на следующий раз, го голова диктует - переходи на производство. Буду пытаться как-то примирить двеконцепции за следующие дни и искать знаки )))
З.Ы. в нойо поставке всамом деле пришли нужные мне майки. Значит, скоро снова будет кочегарка!.. В почту ночью упало два письмаот восточной дамы с билетами. Очень надеюсь, что это те, которые у нее вчера не отправлялись,аненовая партия, иначе - ох, смертонька моя!..
