Я не могу заставить себя заниматься тем, чем неинтересно. Когда я понял, что в ЦИАН уже не встречаюсь с новыми интересными вызовами, то ушёл оттуда.
Благодаря своему подходу я почти все 12 лет в продажах занимаюсь тем, что меня развивает и вдохновляет.
Поделюсь своими принципами, чтобы вам поручали интересную работу:
-Проявляйте инициативу. Предлагайте новые идеи, которые основаны на реальных тестах
-Не бойтесь брать ответственность, будьте решительнее. Когда ЦИАН набирал обороты, мне предложили выбор: Открывать новые регионы или масштабироваться и выстраивать систему в Москве. В регионах легко принимали такие сервисы. По итогу бОльшая ответсвенность в Москве и трудные задачи принесли больше денег 💵
-Ваши подчиненные должны быть вами довольны. Они должны быть мотивированы, вы их должны вдохновлять, вы им должны помогать или пинать, если требуется, но по итогу они должны думать, что у них лучший руководитель.
Не надо стараться только для руководства
