Для тех, кто задумался об увольнении или смене работы.
Обычно мы живём на своеобразном автомате: дом-работа-отпуск и не представляем себе иного, сидим, стоим, бегаем или таскаем, полагая что так быть и должно. Так правильно. А правильно ли? Давайте начнём разбираться.
Настоящий канал посвящен созданию капитала и управлению им, так что экономический подход к работе, как к основному источнику капитала вполне оправдан. Когда мы только-только начинали дружить с деньгами, первым делом определили механизмы создания капитала с помощью нехитрых вопросов:
Здесь пойдём тем же путём.
Первая и почти единственная причина увольнения это недовольство зарплатой.
Один мой командир, капитан 1 ранга и мудрый бакинский еврей, говорил так: человек начинает болеть и брать больничные, когда понимает что занимается бесполезным делом...
На всё можно закрыть глаза, на самодура-начальника, на нудных коллег, тяжелый и вредный труд, подъёмы в 5 утра и т.п., если денежное вознаграждение позволит через полгода купить квартиру в Москве, ведь правда? Польза этого дела очевидна, можно ж закрыть хоть один глаз, да?🙃 Шутка, купить квартиру в Москве можно лишь сперва продав квартиру в Москве😁
К сожалению (для нас, пролетариев) общественная экономика устроена таким образом, что сначала появляется инфляция - растут цены, а только потом, со значительным лагом, растут зарплаты. Об инфляции здесь:
Отсюда и появляется недовольство работой, выходят на первый план различные поводы и причины, усталость, раздражение. На самом деле человек просто не видит объективного смысла работать: любимое хобби уже не по карману, на вожделенную вещь теперь не накопить, поездка на курорт стала недоступной, ремонт дома... Ну общий смысл надеюсь ясен, если заглянуть глубоко внутрь себя в его поисках.
Итак, мы имеем причину: подешевевшая зарплата. Отсюда вопрос: что делать?
Варианта как водится два:
попросить у начальника прибавку;
уволиться к едре-е-ене фене.
Первым вариантом пользуются далеко не все, может стесняются, может не знают как это лучше сделать,
очень странно, ведь батогами за вопрос сейчас не бьют🙄
В любом случае, попросить прибавку это первое что нужно сделать, может эта прибавка и не поможет купить квартиру в Москве, но избежать хандры на какое-то время поможет точно.
Работодатель тоже интересная сущность, если его не спросить о прибавке прямо, он, чувствуя нерешительность, будет давить мотивацией вместо денег, в ход пойдёт всё: почётные грамоты, здравницы на корпоративах, похвалы на совещаниях и тяжелая артиллерия - мыжкоманда/тамочередьзазабором😁 в самом крайнем случае может прописать разовую премию тыщ пять, но при этом постарается обставить дело так, будто вы теперь должны ему по жизни🙃 О происках и ухищрениях работодателя мы обязательно поговорим отдельно, иногда они выглядят даже прикольно😅
И только если не прокатил первый вариант, переходим ко второму, увольнению.
Как правильно уволиться.
Как встать на учёт в качестве временно неработающего.
Как грамотно взаимодействовать с центрами занятости находясь на учёте.
Как изучить структуру и понять рынок труда.
Как искать работу и с пользой провести безработное время.
Об этих и других моментах мы обязательно поговорим в следующих публикациях, ставьте лайк👍 подписывайтесь на канал, до встречи!