На Кубани рассказали, как планируют сократить дефицит кадров до 2026 года, сообщает «РБК Краснодар».
По словам министра экономики региона Алексея Юртаева, главными методами борьбы с дефицитом является повышение производительности труда и реализация политики занятости.
«Есть несколько направлений, по которым и российская экономика, и экономика Краснодарского края планирует справиться с этим дефицитом. Одно из них — это реализация национального проекта», — сообщил министр экономики.
На сегодняшний день потребность в кадрах на Кубани достаточно высока, но грамотный подход позволит обеспечить повышение уровня зарплаты сотрудникам и получить экономический эффект.
Ранее мы сообщали самые дефицитные профессии в Краснодарском крае. На Кубани не хватает врачей, продавцов, администраторов магазинов, торговых представителей, грузчиков, автомойщиков, поваров, маляров, автослесарей, операторов call-центров.