Российская команда разработчиков запустила сервис, который позволяет автоматизировать отклики на вакансии на крупнейших сервисах для поиска работы.
Стартап Re-Action создал одноименный сервис, цель которого — упростить процесс трудоустройства для соискателей. Сервис автоматически подбирает подходящие для резюме вакансии и рассылает работодателям отклики и сопроводительные письма.
Робот помогает соискателю экономить усилия, время и держать темп в откликах на вакансии даже при выгорании или большой занятости. Задача сервиса — помочь соискателю сосредоточиться на главном: получить внимание работодателя и пройти собеседование.
Несколько раз в день робот Re-Action находит новые вакансии на крупнейших российских платформах по поиску работы. Он автоматизирует рутинный процесс и отправляет столько откликов на подходящие вакансии, сколько укажет пользователь в личном кабинете сервиса, либо по количеству новых вакансий по поисковому запросу.
Первыми пользователями Re-Action стали участники крауд-проекта, который создатели стартапа запустили на платформе Boomstarter.ru.
Сервис поможет и тем, кто хочет быстро протестировать рынок труда в конкретной сфере. Например, за 10 дней можно отправить до 500 откликов на вакансии, не потратив время на рассылку откликов. В названии сервиса Re-Action отражена его суть: в нем сложены слова resume и action — действия с резюме и реакция.
Чтобы воспользоваться Re-Action, нужно авторизоваться в сервисе через сайт поиска работы, там же настроить автоматический поиск, составить сопроводительное письмо и выбрать количество откликов в день.
Если в вакансии есть тест или вопрос или пользователь уже откликался на вакансию вручную, робот пропустит ее и укажет это в отчете.
Разработчики Re-Action поясняют: их автоматизированный сервис — не спам. Отклики отправляются только при появлении вакансии, подходящей под поисковый запрос реального пользователя. При рассылке откликов используются только официальные интерфейсы и API на сайте поиска работы.
Сооснователь сервиса Re-Action Алексей Грудин рассказывает: “Поиск работы — как закон больших чисел. Чем больше резюме и быстрее отправил, тем больше шансов. Робот Re-Action будет делать это системно и быстро, автоматизирует рутину и позволит сберечь силы для собеседования. Сервис помогает держать ритм, не зацикливаться на показателях, не сдаваться и сэкономить силы для успешного финиша”.