«В основе аналитики Индекса рынка труда Авито Работы лежит изучение корреляции числа соискателей к активным вакансиям на платформе. Благодаря подобной методике мы можем рассчитать уровень конкуренции работодателей в определенном сегменте или за конкретного специалиста», - поясняет Кумпель.
Например, сфера искусств и развлечений получила оценку индекса в 7.4, что означает превышающие количество кандидатов над числом вакансий. При этом за последний год конкуренция компаний за соискателя выросла на 15%. В октябре 2023 года средняя предлагаемая зарплата в креативной индустрии составляет 45 907 рублей в месяц при полном рабочем дне.
«Аналитики Авито Работы действительно наблюдают растущий спрос работодателей на специалистов сегмента искусств и развлечений, но из-за популярности направления и сезонных колебаний число потенциальных сотрудников на рынке стабильно превышает количество вакансий», - говорит эксперт.
Сфера маркетинга, рекламы и PR тоже отличается низким показателем конкуренции работодателей с оценкой в 6.9. Сегмент пользуется популярностью у абитуриентов, что в конечном итоге приводит к большому количеству специалистов на рынке. Тем не менее, при превышающем числе соискателей показатель конкуренции компаний за кандидата вырос на 22% год к году. В октябре 2023 года при полном рабочем дне средняя предлагаемая зарплата в этих сферах составляет 49 261 рубль.
Противоположная ситуация в отрасли курьерской доставки - кадров не хватает, и рынок получил оценку индекса в 1.7. Вакансий в этой сфере значительно больше, чем соискателей, а конкуренция компаний за кандидатов выросла на 64% год к году. В октябре 2023 года работодатели готовы предложить в среднем 87 869 рублей в месяц при полном рабочем дне. Направление курьерской доставки стремительно расширяет объемы и зоны деятельности, но при этом остается не очень востребованной у соискателей, что создает неравномерное распределение спроса и предложения на локальном рынке труда.
То же самое можно сказать о сфере производства и сельского хозяйства с оценкой 2.7. В последний год отрасль активно наращивает производственные мощности, от чего и растет спрос на квалифицированный рабочий персонал.
В компании HH.ru «Российской газете» сообщили, что сейчас на рынке труда нет сфер и регионов с переизбытком кадров.
Источник