Один из признаков устойчивого бизнеса — наличие у компании проектов по развитию регионов. Лучшие кейсы в этом направлении ежегодно отмечают на специальном конкурсе. В 2023 году награду получил проект по добыче золота
Что происходит
- В Екатеринбурге 18 декабря определили лауреатов премии «Лучшее для России. Развитие регионов 2023». Награду ежегодно вручают компаниям за лучшие практики и проекты по развитию субъектов Федерации.
- В 2023 году компании представили 200 проектов в 30 категориях, среди которых «Наука и образование», «Медицина и здравоохранение», «Добывающая промышленность», «Цифровая экономика», «Импортозамещение» и другие.
- В программе форума приняли участие ВТБ, «Газпромнефть», РЖД, «Сбер», золотодобывающая компания «Полюс», транспортно-логистическая компания FESCO — всего более 30 компаний.
- Компания «Полюс» получила награду в категории «Наука и образование» за выставку «Золото рядом».
- «Золото рядом» — совместный проект золотодобывающей компании «Полюс» и Политехнического музея. Выставка посвящена золоту, его роли в истории человечества и высоким технологиям современной золотодобычи. Цель проекта — в увлекательном формате рассказать о сложном процессе добычи золота и привлечь как можно больше молодых людей в золотодобывающую промышленность.
- Выставка в Иркутске открылась 19 октября и будет работать год. Посетители с помощью ярких визуальных образов могут узнать о происхождении золота, истории золотодобычи в России и Иркутской области, развитии отрасли сегодня.
- Экспозиция раскрывает разные аспекты промышленного сектора: в каких условиях золотодобытчики работали два века назад и какие технологии для этого применяются сегодня, как золото используется в медицине и нанотехнологиях, что такое ответственная золотодобыча, чем примечательна геологоразведка, как работают карьер и золотоизвлекательная фабрика на примере месторождений «Полюса» в Иркутской области — Вернинского и Сухого Лога.
- Яна Мефодьева, основательница и CEO «Яна Мефодьева Консалтинг», подтверждает, что взаимодействие со школьниками и молодежью через образовательные, просветительские и креативные проекты — один из самых эффективных способов не только привлечения будущих квалифицированных специалистов, но и их вовлечения. «Именно вовлечение, любопытство, искренний интерес к своему делу стимулируют новые открытия, свершения и профессиональные достижения, которые в конечном итоге становятся источником роста не только для компании, но для всей страны в целом», — уверена эксперт.
Что это значит
По данным Центра конъюнктурных исследований ВШЭ, к середине 2023 года почти все отрасли российской промышленности столкнулись с нехваткой квалифицированных кадров. Эксперты отмечают, что кадровый голод вызван повышенной загрузкой промышленных предприятий и демографической ситуацией.
Президент России Владимир Путин объявил 2022–2031 годы Десятилетием науки и технологий в стране. Оно включает в себя комплекс инициатив, направленных в том числе на привлечение талантливых молодых людей в сферу исследований и разработок.
Виктория Васильева, директор по связям с общественностью «Полюса»: «Мы рады, что наша выставка «Золото рядом» победила в категории «Наука и образование». Этот проект мы считаем лучшей практикой в популяризации инженерных и технических профессий, возможностью для ранней профориентации, чтобы наша молодежь осознанно выбирала востребованные в компании специальности. Просветительская составляющая в том, что выставка дает представление об использовании и добыче золота. Сегодня это высокотехнологичная индустрия, которая предоставляет отличные возможности для построения карьеры профессионалам в самых разных областях — от горного дела до IT и научных изысканий. Первую выставку мы открыли в 2022 году в Красноярске, ее посетили более 9000 человек, а в этом году мы представили ее в Иркутске, то есть мы уже на деле реализуем главный принцип этой премии: показываем лучшее в регионах присутствия компании».