Найти в Дзене
Юлия Булгакова

Позвольте друг другу быть несогласными.

Все шло хорошо.
Они смотрели друг другу в глаза, выражая готовность любить.
–А миссис Спенсер пригласим? –спросила она.
–Ни за что! — возмущённо крикнул он.

Она замолчала, понимая, что здесь им не договориться. Или она слушается или она теряет его. Она не хотела ни того, ни другого.

Это кусок из Драйзера, друзья. Дженни Герхардт, 1911, а ситуация по-прежнему остро актуальна.

Недавно сопровождала подобную ситуацию в команде. На кону с одной стороны единство, с другой – деньги.

Несогласие мешает строить близкие отношения, а согласие заставляет кого-то «наступить себе на горло».
Кого?
Кто больше боится обидеть, расстроить, оказаться отвергнутым и ....настоящим.

Страх позволить несогласие – это страх близости. Страх, что все узнают какой я на самом деле и не выберут.

И неважно в личном это или на работе. Мы несём и в бизнес всех своих «плюшевых мишек» 😎.

Конечно, корни в отношениях с родителями, а как же.

Ну например, нас толпы – девочек, которые не доверяют отцам.
Мы классные, современные, красивые, глубокие и умные.
Мы нервничаем быть согласными (теряю себя) и волнуемся быть несогласными (теряю его).

Под «его» я имею ввиду не только мужчину: партнёров, друзей, членов команды.
Мы во всех самозабвенно видим отцов, которым не доверяем, нам нужно безусловное принятие, мы такие «наркоманы любви», что болезненно проживаем несогласия либо через отчуждение, либо через компромисс.

Не вариант, друзья, не вариант.

Такая же история и про мужчин, просто я женщина и сама такая😂.

Конечно, всем признать родителей,
иначе мы отрицаем огромную часть себя. Неважно, живы они или нет и какие они.
Это вопрос души, а не эго.

И тогда потенциал несогласия нас не просто будет объединять – он подарит нам силу.. Пишу и чувствую мурашки 😊.

Проект Юлии Булгаковой «Лайтменеджмент»