Желающие уволиться перед новогодними праздниками брянцы имеют право так поступить – каждый работник самостоятельно выбирает месяц увольнение. Тем не менее, у подобного решения есть несколько неочевидных последствий, предупреждает портал SuperJob.
Увольняющийся в декабре брянец может лишиться новогодней премии, если работодатель выплачивает ее по итогам 12 месяцев в январе.
– Более выгодным решением будет дождаться годового премирования и только затем увольняться. Если рассчитаться все же необходимо, то решение о невыплате можно оспорить, – уточняется в сообщении.
Работникам на окладе также следует учитывать, что рабочий день в январе – самый дорогой из всего года. Отработав на восемь дней меньше обычного, можно получить привычную сумму.
Напомним, что недавно благодаря вмешательству брянской прокуратуры работнику выплатили задолженность.
Фото: РИА «Стрела»
