В прошлых материалах в этом блоге и на Телеграм-канале «Бизнес Советник», я высветил основную текущую проблему, по которой в основе своей происходят крахи любой корпоративной структуры, включая и крупные государственные и международные структуры.
Это выразилось в одной фразе:
🧏♂️ НЕВЕЖЕСТВО РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ВОПРОСАХ УПРАВЛЕНИЯ
Соответственно, я дальше задался вопросами:
🔷 Есть ли альтернатива?
🔷 Предлагает ли система образования и государственного управления какие-либо программы подготовки управленцев?
🔷 Готовят ли существующие школы, университеты и академии кадры в достаточном количестве и качестве?
🔷 Смогут ли выпускники нести пользу обществу?
🔷 Готовы ли они к вызовам времени и могут ли что-то поменять к лучшему?
И еще ряд вопросов, которые я озвучу в рамках нашего исследования сферы подготовки управленческих кадров.
⏱ На этой неделе, с 18 по 23 декабря 2023 года, мы проведем короткий анализ процесса «Бизнес образования» на предмет фактора среды: Невежество в вопросах управления.
Первый материал будет посвящён поиску параметров в сфере подготовки специалистов для различных корпораций, по которому мы можем судить, что тренд Невежества и деградации кадров актуален. И постановки вопроса на будущее: что с этим делать?
Факторов, которые давят на экономические и другие социальные процессы, великое множество, но напомню, почему мы выбрали именно этот:
- Потому что на наш практический взгляд все, абсолютно все процессы управляемые
- А значит, в основе каждой ошибки или успеха лежат модели, разработанные Субъектами управления.
Итак, начнём…
По запросу в Гугл: «подготовка управленцев для бизнеса в россии»…
… на первых 10 позициях в результате выдает «Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства»
Сегодня мы её анализировать не будем - это тема отдельных исследований. Если будут запросы на эту тему, пишите 👇👇👇 …
Следующий запрос я сделал, исходя из рекламы различных учебных заведений, которые мне начали выдавать рекламные площадки на слова «бизнес», «образование», «кадры», «управление» и т.д.
Практически все они ссылаются на «Народный рейтинг бизнес-школ». PDF-статья на Телеграм-канале:
👉 Сегодня мы бегло пройдёмся, что это за рейтинг, на основе каких параметров строится и что даёт нам для оценки той или иной школы или любого другого учебного заведения.
Ключевым параметром делового образования считается, так или иначе, принадлежность к международной системе МВА.
Кратко об этой системе (источник РБК –Тренды):
Кому подходит MBA:
Проанализировав сайт Ассоциации выпускников МВА, несколько бизнес школ (в том числе, которые открыты на базе ведущих государственных ВУЗов), я пришел к неутешительным для себя выводам:
🔸 Все образовательные программы основаны на требованиях международных (западных) организаций и должны соответствовать СТАНДАРТАМ МВА. Файл можно 👉 скачать на Телеграм-канале «Бизнес Советник».
🔸 В программах часто употребляются термины УПРАВЛЕНИЕ и МЕНЕДЖМЕНТ. Как вы поняли из прошлых материалов, это не одно и то же (подробно в «Эссе об управлении»). Термин УПРАВЛЕНИЕ не рассматривается, адекватное лексическое значение отсутствует, образа, одинаково понимаемого хотя бы сами участниками образовательного процесса в рамках МВА, тоже нет.
🔸 Программы рассчитаны на переподготовку, следовательно, речь не идёт о фундаментальных дисциплинах, где даются базовые Теории и Понятия. Предполагается, что участники эти программ имеют базовый уровень по Социологическим предметам, их знания дают им возможность устойчиво управлять и достигать нужных результатов в процессах, где они уже участвуют.
Но...
...всеобщая статистика говорит о том, что у нас постоянный кризис с увеличением числа катастроф. А это, в свою очередь, указывает на неадекватность современной академической науки, как минимум, в разделе Социологических дисциплин (как минимум их девять: философия, психология, экономика…и управление). Такой отдельной научной дисциплины как «УПРАВЛЕНИЕ» нет.
Тем, кто ещё сомневается, предлагаю самостоятельно глубоко погрузится в данный вопрос и досконально исследовать его.
Для начала можно ознакомиться с двумя небольшими работами на нашем Телеграм-канале «Бизнес Советник»:
📚 «Шизофрения атеизма» Бориса Татищева
📚 «Научный апокалипсис» Вадима Ловчикова
Думаю, после этого Вы сможете понять, что современная академическая наука неадекватна жизни.
А значит, и образование в сфере управления тоже неадекватно.
Пользы от такого образования мало, а вот вред может быть очень огромным.
Тут уместно вспомнить цитаты из фильма Три Идиота:
«А теперь потратьте одну минуту вашей жизни на то, чтобы подумать. Когда я задавал этот вопрос, кто-нибудь подумал, что сегодня мы узнаем что-то новое? Кто-нибудь?... Вы, сэр?... Никто... Вы устроили состязание. Какая вам польза от того, что вы это найдете первыми? Вы улучшите знания? Нет, только загрузите мозг. Это ведь колледж, а не скороварка. Льва тоже учат в цирке прыгать со стула на стул хлыстом дрессировщика. Но лев-то всего лишь дрессированный, он не образован.» - цитата из к/ф «3 идиота»
Почему же в эти «кузницы кадров» под вывеской МВА ломятся тысячи наших соотечественников? Что-то же они получают?
Верно, получают.
Навыки и, как модно, говорить сегодня «скилы» (модели):
- Как развести на бабки других.
- Как набить карманы.
- Как больше впарить чего-то не совсем нужного
- Как продвинутся по карьерной лестнице.
- Ну и все далее в таком же духе.
С ЧЕГО Я ЭТО ВЗЯЛ?!
Давайте внимательно посмотрим на диаграммы, опубликованные в статье: «XIV Народный рейтинг бизнес-школ России - 2023». Мотивация, с которой идут студенты в школы МВА:
Тут впору вспомнить еще одну цитату из фильма 3 идиота:
В завершении темы приведу еще несколько вопросов – ответов из статьи «Ставка на преподавателей МВА: МИРБИС начинает новый учебный год»:
- Для чего вообще руководители идут учиться на МВА/ЕМВА сегодня?
- Какие главные критерии выбора школы бизнеса?
- С чего начать и когда?
В июле 2023 года мы случайным образом опросили 32 руководителя - слушателя программ МВА и Executive MBA МИРБИС. На вопрос «Чем для вас сегодня является обучение в МИРБИС (МВА, ЕМВА)?» мы получили следующие ответы (по популярности):
- Новые решения для себя и компании (операционные, стратегические)
- Поиск / выбор / внедрение новой бизнес-модели
- Поддержка преподавателей, товарищей по группе, общение, новые эмоции.
О чём Вам говорят ответы? Не о об управленческом ли невежестве?
Где разговоры о самостоятельной разработке новых Моделей, Социально значимых решений и изобретениях? Где речь о создании новых форм экономики?
Только лишь о том, чтобы получить уже готовые бизнес модели, «слизанные» на западе, о позитивных эмоциях и так чтобы не напрягаться.
Вы думаете по-другому? Напишите в комментариях 👇👇👇.
☝ ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? Читайте завтра.
А вообще давайте поговорим! Заходите в наше >>> сообщество.
®Ваш Бизнес Советник по вопросам Управления Владислав Лозовой