Все религии мира говорят об одном: в нас есть источник. И источник этот можно либо проявить, либо, наоборот, зажать. В нас заложен огромный потенциал, проявление которого есть цель жизни каждого человека. Если я себя не проявляю, то зачем я живу?
Однако не многие могут себя реализовать в том, что хотят. И сейчас я говорю не только о карьере. Это могут быть самые простые желания: познакомиться с хорошим мужчиной, сдать экзамены, перестать быть «маленькой девочкой» в глазах родителей, завоевать уважение в определенном коллективе. И тут важно понимать, какое впечатление вы вызываете у окружения.
Люди порой не успевают поговорить друг с другом, но за доли секунды принимают решение: свой человек это или чужой, интересно нам с ним общаться или хочется от него убежать. Невербалика и кинетический имидж очень важны.
Что такое кинетический имидж? То, как мы двигаемся, встаем, садимся. Как мы взаимодействуем с другими людьми именно своим телом и является кинетикой. Вообще, кинетика по-гречески – относящейся к движению.
Это древнейший из имиджей. Наши предки начали носить одежду чуть позже, чем они стали двигаться. И многие тысячелетия они общались без слов. Мимикой, пластикой, жестами. И только 150-200 тысяч лет назад возник речевой имидж.
Эти древние знания до сих пор есть в нас. Поэтому на уровне рептильного мозга мы сначала оцениваем невербалику человека, а уже потом общение. Но, если это первое впечатление испорчено, то никакие слова не помогут.
Есть у меня хороший пример. Менеджер высшего звена. Работает в крупной торговой компании. Буквально недавно его перевели на работу с ключевыми иностранными партнерами. Соответственно, частые личные встречи и переговоры. Говорит мне: «Когда я общался с российскими делегациями, было прям просто. Там все понятно. А вот с иностранцами прям не клеится». Мы смоделировали ситуацию. Максимально приближенная атмосфера. И перед тем, как рассказать, что мы увидели, хочу напомнить, что тут важен предпроцесс, процесс и постпроцесс.
С процессом все в порядке. Мой клиент давно работает в сфере, умеет строить диалог и двигается достойно. Предпроцесс, тоже более-менее. Были моменты, но не существенные. Проблема возникла на постпроцессе. Именно в этот момент он начинает суетиться, в охапку собирает бумаги, когда стает, сгибается в три погибели, быстро уходит. И тогда человек начинает думать, что его обманули. Это чувство возникает на подсознательном уровне. Можно говорить, какие угодно умные вещи. Но если я одинаков на предпроцессе, процессе и постпроцессе, то это означает, что я говорю правду. А тем более в работе с иностранными партнерами, которые в силу разницы менталитета больше доверяют глазам.
Попробуйте, запишите себя на камеру. И перед вами откроется удивительный мир. Мир невербальной коммуникации. А как скорректировать свои позы и движения, чтобы достичь желаемого, приходите ко мне на бесплатный вебинар «Силуэты». Там вы узнаете, как лучше двигаться, чтобы стать более статусным, выглядеть «взрослым» в глазах родителей, встретить достойного человека, получить повышение, успешно провести переговоры.
