Гражданско-правовой договор с несовершеннолетними нужно заключать с учетом статей 26 и 28 Гражданского Кодекса. Важно помнить, что такие отношения не должны носить характер трудовых. Расскажем об основных нюансах.
Какие права есть у лиц младше 18 лет
По общему правилу лица в возрасте от 14 до 18 лет заключают сделки с согласия законных представителей — родителей, усыновителей, опекунов или попечителей. Если такого согласия нет, они могут только:
- Распоряжаться своими доходами.
- Осуществлять авторские права.
- Открывать банковские вклады.
- Проводить мелкие бытовые сделки.
- Заключать сделки, которые позволяют безвозмездно получать выгоду. Такие сделки не требуют нотариального удостоверения или госрегистрации.
- Распоряжаться деньгами законного представителя.
Человек младше 14 лет считается малолетним. Он может:
- проводить мелкие бытовые сделки;
- заключать сделки по безвозмездному получению выгоды;
- распоряжаться деньгами представителя.
Можно ли заключить договор ГПХ с несовершеннолетним
Бизнес может заключить договор ГПХ и выплатить вознаграждение лицу, которому уже исполнилось 14 лет. До этого возраста возможно сотрудничать с подростком только на безвозмездной основе.
При этом организация должна соблюдать все требования к договору ГПХ: в нем не должно быть признаков трудовых отношений, указаний места работы, графика и т.д. Исполнитель сам выбирает способы, которыми он выполнит услугу. Он не подчиняется внутренним правилам трудового распорядка.
В телеграм-канале Qugo — свежие новости и много полезной информации о самозанятости и сотрудничестве с внештатниками. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.
Как заключить ГПД с несовершеннолетним
Установить статус подростка
Для начала нужно понять статус лица — считается ли человек полностью дееспособным. С таким подростком можно заключать договор как со взрослым, дополнительные документы при этом не нужны.
Полностью дееспособным подросток становится в результате эмансипации или если вступит в брак. Эмансипация оформляется через органы опеки, если оба законных представителя за, или через суд, если хотя бы один из представителей против. Эту процедуру регулирует ст. 27 ГК.
Как и взрослые исполнители, подростки могут иметь статус самозанятого или предпринимателя.
С 14 лет подросток может зарегистрироваться как ИП. При регистрации нужно нотариальное согласие обоих родителей. Когда компания заключает с несовершеннолетним ИП договор, то запрашивает копию такого документа. В остальном сотрудничество с предпринимателем-подростком ничем не отличается от сотрудничества со взрослым ИП.
С 14 лет подросток может стать не только ИП, но и самозанятым. Для этого он скачивает приложение «Мой налог» или оформляет статус через Госуслуги. Причем нотариального согласия родителей не нужно, хватит простой письменной формы — об этом сообщает ФНС в письме от 13.02.2019 №СД-4−3/2440@.
Сотрудничать с подростком без специального налогового статуса тоже можно, в том числе если он не полностью дееспособный. Но при этом придется платить за такого работника страховые взносы и НДФЛ. Кроме того, понадобится согласие родителей.
Платформа Qugo автоматизирует работу с внештатным персоналом. Вы можете проводить выплаты самозанятым и получать все документы в личном кабинете или через ЭДО.
Какие документы нужны от подростка при заключении ГПД
По общему правилу потребуются паспорт и ИНН. Кроме того, нужны разные документы в зависимости от статуса подростка.
От ИП:
- Лист записи из ЕГРИП или уведомление о постановке ИП на учет.
- Согласие родителей.
- Свидетельство о рождении, если согласие дали родители.
- Копии паспортов законных представителей.
- Документ, который подтверждает право законного представителя.
От самозанятого:
- Справка о подтверждении статуса самозанятого из приложения «Мой налог».
- Согласие родителей или представителей.
- Свидетельство о рождении, если согласие дали родители.
- Копии паспортов представителей.
- Документ, который подтверждает право законного представителя, например, удостоверение опекуна.
От эмансипированного подростка:
- Решение органа опеки или суда о дееспособности.
От того, кто находится в браке:
- Свидетельство о браке.
Важно: согласие законных представителей нужно получать на каждый договор — до или после его подписания. Если согласие компания получает после того, как заключили договор, это называется одобрением.
Почему важно получить согласие родителей и как его оформить
Если компания не получит согласия от представителей, они могут оспорить договор в суде и признать его недействительным. Оформить согласие можно тремя способами:
- сформировать как отдельный документ;
- утвердить приложение к договору;
- заверить согласие подписями представителей в самом договоре.
Кроме того, нужно:
- Дополнить договор информацией, что родители или представители дали согласие его заключить.
- Прописать, что если исполнитель нанес заказчику ущерб в ходе выполнения работ, то возмещение можно требовать у представителей, которые дали согласие на подписание договора. Это право закрепляет п. 3 ст. 26 ГК и его нужно указать в документе, чтобы предупредить родителей или представителей подростка о возможных рисках.
Снижайте возможные риски сотрудничества с внештатным персоналом — работайте через платформу Qugo. Специалисты помогут подключить сервис и всегда подскажут, как избежать риска переквалификации договора и блокировки расчетного счета.
Реклама: ООО «КЬЮГО ТЕК», ИНН 7727452605, erid: LjN8KUa3S