Как копирайтеру сходить в отпуск?

«Я ушёл из офиса, потому что не хочу работать 8/5! Теперь я работаю 24/7!»

К сожалению, для многих наших коллег это – суровая реальность. «Если я уйду хоть на минуту, то потеряю деньги и на моё место найдут кого-то другого. Поэтому буду работать без всяких перерывов ещё 15 лет!»

Однако это неправильно. Каждое живое существо имеет право на отпуск.

Как же в него взять – и сходить? Тут всё зависит от того, какой у вас проект.

1. Мелкий заказчик – ставим перед фактом

«Здравствуйте, каждую неделю я вам пишу по 2 текста, но с 1 по 15 июля уезжаю в отпуск, меня не будет на связи. Если хотите, я вам всё напишу заранее».

Никаких проблем. В 90% случаев возможность написать заранее есть. Если это только не новостной портал, где «новость старше 2 часов – уже не новость».

В итоге все целы и все сыты: я не потерял ни рубля и в то же время отдохнул. Правда, последняя неделя перед отпуском – тот ещё забег. Помнится, заказчик попросил «написать заранее на 2 недели вперёд по 3 текста в день, как обычно». И ведь написал же…

На заметку: эпизодические заказчики, которые платят мне меньше… ну, например, 30 тысяч рублей в месяц… вообще не имеют на меня «прав». Сказал «меня завтра не будет на связи» – и всё. Никакого «Марья Ивановна, можно я схожу в отпуск?» тут и близко нет.

2. Крупный проект – отпуск за свой счёт

Это если написать заранее не получается, а отдохнуть всё же надо. Тогда я, привыкший получать с этого проекта по 20 тысяч каждое 1-е и 15-е число месяца, 15 июля ничего не получу. Но зато и работать эти 2 недели не буду. Справедливо? Вроде да.

Не забудьте только заложить в свой бюджет на этот месяц выпадающие деньги и немного подкопить заранее.

3. Хороший крупный проект – отпуск «по закону»

Что мешает копирайтеру устроиться удалённо на «белую зарплату»? У меня была пара таких кейсов. В этом случае ваш отпуск гарантирован государством. Или вас в него отпустят, или всю компанию закроют по вашей жалобе!

Так что, все бежим на «белую зарплату»? А вот не факт!

• Есть особо отвратительные «белые» компании, которые отпускные-то заплатят, но вам всё равно придётся «участвовать в ежедневных созвонах», «периодически делать небольшие задания», а то и «писать на пляже по 5 текстов в день, как обычно».
• С другой стороны, есть прекрасные «синие», «зелёные» и «оранжевые» клиенты, которые без всякого внешнего принуждения дают вам 3-4 недели оплачиваемого отпуска в году. Они понимают, что отдохнувший копирайтер = продуктивный копирайтер.

В этом случае всё прекрасно. Идёте отдыхать без всяких денежных потерь. И кайфуете в полную силу.

4. «В нашем проекте никаких отпусков не предусмотрено, ни платных, ни бесплатных»

Заказчик не согласен отпустить вас на 2 недели погладить египетского сфинкса? Догадайтесь сами, в каком направлении его нужно отправить! К сожалению, альтернатив я тут не вижу. Я работаю, чтобы жить, а не живу, чтобы работать.

Давно не были в отпуске? Прямо сейчас сядьте и составьте «стратегию побега»!