ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ПОЧЕМУ ОН ВАЖЕН ДЛЯ ЛИДЕРА?
Успех в карьере и управленческой деятельности очень тесно связан с эмоциональным интеллектом. Исследования показывают, что эмоциональный интеллект определяет около 60% успеха во всех профессиональных сферах.
☝ А самое главное, что с эмоциональным интеллектом необязательно рождаться. Его можно развивать.
👉 Как развить эмоциональный интеллект обсудим вместе с вами на групповом онлайн-коучинге «Построение сильной команды»
📅 Старт уже в это воскресенье, 17 декабря
✔ Принять участие: yuri-samolov.tilda.ws
Так что же это такое «эмоциональный интеллект»? Давайте разбираться 👇
Эмоциональный интеллект – это способность осознавать чувства и эмоции, причем как свои, так и других людей. Человек с развитым эмоциональным интеллектом эффективно вырабатывает мотивацию, умеет справляться с эмоциями и побуждает на это других.
Эмоциональный интеллект формируется из 5 важных навыков:
➤ самоосознания. Это способность распознавать свои эмоции, понимать, почему они возникают и справляться с ними;
➤ саморегуляции, то есть умения сохранить спокойствие в любых ситуациях, контролировать тревожные чувства и быстро восстановиться после стресса;
➤ самомотивации. Вы продолжаете двигаться вперед и идете к поставленным целям, несмотря на неудачи, а также не боитесь брать инициативу на себя;
➤ эмпатии. Вы можете распознавать, понимать и принимать эмоции других людей, благодаря чему можете найти подход к каждому отдельному человеку;
➤ навыка поддерживать взаимоотношения, благодаря которому вы доносите информацию настолько убедительно и ясно, что люди уверены в вас и вашей работе, а также замотивированы на выполнение своей.
Все эти навыки крайне важны для хорошего и уверенного в себе лидера, в которого верят и хотят за ним идти 🔥
☟ Подписывайтесь, чтобы не пропускать новые публикации
Дзен: dzen.ru/samolov_coach
Telegram: t.me/yuri_samolov
ВКонтакте: vk.com/yurisamolov
YouTube: youtube.com/@YuriSamolov