Почему у таких людей больше шансов быть принятым на желаемую должность при прочих равных? Работодатели видят некоторые преимущества таких сотрудников. Давайте рассмотрим эти качества.
Волонтеры — это люди, которые добровольно и безвозмездно трудятся на благо общества. Само слово происходит от латинского слова voluntaris, добровольный.
Более высокий моральный дух
Быть добровольцем - отличный способ принести пользу обществу. Больше половины кадровиков предпочли бы нанять кого-то с опытом волонтерской работы. Многие компании даже активно поощряют волонтерство.
Более высокие навыки коммуникации и хорошая мотивация позволят сплотить коллектив и повысить моральный дух персонала. Сотрудники часто гордятся тем, что работают в организации, которая поддерживает полезные общественные движения, это в свою очередь повышает уровень вовлеченности сотрудников.
Волонтерство также может помочь повысить уверенность в себе и поднять самооценку. Когда люди делают добро для других и общества, это создает естественное ощущение своей ценности. В конечном итоге это окажет положительное влияние на работоспособность.
Практические навыки и опыт
Если ваши сотрудники работают волонтерами, вполне вероятно, что они приобретут определенные навыки практической работы, лидерства, решения проблем, построения отношений в команде, организации и общения - все это полезно для любой позиции.
Они увлечены
Вам нужны высокомотивированные люди, которые будут соответствовать культуре вашей компании? Кто как не доброволец подойдет под это требование?
Многие компании придерживаются политики корпоративной социальной ответственности и стремятся нанимать людей, которые поддерживают эти ценности на деле.
Нет лучшего способа доказать преданность благому делу, чем труд в нужном направлении. По волонтерам видно, что они готовы усердно работать. Иногда даже бесплатно, за идею, это впечатляет! У таких людей точно не опустятся руки в самый ответственный момент.
Широкий круг общения
Волонтерство - это отличный способ завести новые знакомства и прокачать свои «мягкие» навыки.
Как правило, такие сотрудники добросердечно общаются с другими. Скорее всего, они установят более доверительные связи, просто помогая другим, чем это было бы на деловом мероприятии. Добровольцы умеют общаться в самых разных ситуациях.
Есть о чем поговорить
У таких людей есть дополнительная возможность участвовать в интересных проектах. Волонтерство предоставляет возможность участвовать в широком круге мероприятий и проектах, которые могут быть интересными и помогут расширить кругозор. Тут меньше шансов нарваться на зануду.
Социальная ответственность
Волонтерство помогает осознать свою ответственность перед обществом и на деле внести вклад в развитие. Лучше иметь дело с тем кому не все равно, верно?
Спасибо за внимание!