В Пензенской области на одну вакансию генерального директора приходится 369 резюме. По данным интернет-платформы hh.ru, среди специалистов, которых на рынке больше, чем вакансий, лидируют: руководитель отдела аналитики (292), технический директор (249,5), операционный директор (218), руководитель проектов (128,7), руководитель отдела персонала (64). Также в избытке находятся копирайтеры, бизнес-аналитики, переводчики, финансовые аналитики. Ранее сообщалось, что самыми дефицитными работниками в Пензенской области стали дворники и токари.
В Пензенской области на одну вакансию генерального директора приходится 369 резюме.
По данным интернет-платформы hh.ru, среди специалистов, которых на рынке больше, чем вакансий, лидируют: руководитель отдела аналитики (292), технический директор (249,5), операционный директор (218), руководитель проектов (128,7), руководитель отдела персонала (64).
Также в избытке находятся копирайтеры, бизнес-аналитики, переводчики, финансовые аналитики.
Ранее сообщалось, что самыми дефицитными работниками в Пензенской области стали дворники и токари.