Перед Новым годом работы часто становится так много, что некоторые сотрудники не выдерживают и увольняются. Но выгодно ли это? Или стоит немного переждать и писать заявление уже после праздников?
Оказалось, что с точки зрения выплат при увольнении, разницы, в каком бы месяце вы не написали заявление об уходе, нет. А вот годовой премии или "13 зарплаты" можно лишиться. Часто эти выплаты происходят в первом и втором квартале.
Да и искать работу после Нового года может быть задачей непростой. В декабре еще можно найти много неплохих предложений, а вот в январе придется очень сильно постараться. Процесс может растянуться на несколько месяцев.
"HR-службам в том числе, требуется время на раскачку. Обычно первые собеседования назначаются только к концу месяца", — поделилась с "Секретом фирмы" HR-директор бухгалтерского сервиса "Кнопка" Мария Харченко.
Читайте также:
Юлия Степанова