Психологи ищут перспективные инструменты работы. Но 16 типов личности, открытых К. Г. Юнгом 100 лет назад, многие считают сомнительным и далеким от науки средством. Соционика, MBTI – Проходили, не возбуждает.
И никто не догадывается, что работать с 16 типами можно и нужно. Но по-другому, на основе наполненных 20 лет назад принципов и последовательной работы с речью. Чем автор и занимается последние 18 лет.
Результат внедрения наших методов в работу психолога – работа с учетом коллекции слепых пятен, которую для общей массы психологов представляют из себя Признаки Рейнина. И экономия массы времени для работы по существу, со знанием особенностей клиента. Вместо долгих и лишних вопросов.
Читайте на нашем сайте!
По материалам проекта Соционика 2.0 и социобиометрия