Эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева рассказала об обязанности работодателей по обеспечению комфортных условий труда, связанных с температурой на рабочем месте, и возможность требования сокращения рабочего дня в холодное время года.Она подчеркнула, что работодатели обязаны обеспечивать все необходимые условия труда, включая температуру, и предоставлять специальные перерывы для обогрева и отдыха работников, работающих на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях.Если температура на рабочем месте не соответствует нормам, работники могут обратиться к работодателю с просьбой обеспечить комфортные условия или требовать сокращения рабочего дня.В случае нарушения прав работников, работодатели могут быть привлечены к ответственности.
