«Надо было начинать раньше, я уже ничего не смогу»
«После 40 я никому не нужен на рынке труда»
«Всем подавай молодых, мне остается только умыться слезами»
«Списали! Вот и вся история! Ничего мне не поможет! Все брехня!»
🔥Читать : Почему в России нет возможностей для трудоустройства пенсионеров и людей 50+
Узнали себя?))
Ну да, я вас понимаю, мне конечно легко говорить, ведь мне же всего 28, фу, какая-то малолетка ещё вам советы будет раздавать. В принципе, уже здесь можете закрывать эту статью - с таким отношением при любом раскладе работу вы не найдете. Да, я плохая, гадкая, малолетняя ведьма, гарантирую.
Читать: разоблачение инфоцыганки Говорит Карьергайд
Но если не брезгаете, то погнали.
Возможно ли найти работу возрастным кандидатам сейчас?
Да, вполне реально. Не без трудностей, но все возможно, если не только жаловаться и обвинять во всем всех и вся, а просто делать то, что нужно делать – упорно кликать по вакансиям, отправлять резюме, писать сопроводительные, совершенствовать свое резюме, подтягиваться под современные стандарты по навыкам, искать новые способы и площадки для поиска работы, учиться круто рассказывать о себе на собеседованиях.
❌А не бросать после 2 отказов и говорить - все! Мне надоело это! Все плохие! Пойду напишу в интернете на форумах об этом, да похаю всех и вся!!! Вылью свой негатив в сеть, пусть все знаю, что я белый пушистый, а вокруг му***ки!!!….с таким отношением уж точно дело с мертвой точки не сдвинется.
К тому же, у меня для вас прекрасные новости. Сейчас тенденция по набору молодых уходит в черную дыру, потому что все устали собеседовать ничерта не знающих и не умеющих зеленых сопляков, которые ещё и бабок огого хотят.
Только недавно я в ИТ закрыла вакансию кандидатом 50+, потому что год ! Целый год! собеседовали молодняк, руководитель уже устал, сказал - давай зови уже всех кто есть, но с опытом, молодых больше не надо. И я позвала мужчину с великолепным опытом 50+. На собеседовании разговаривать о проф.вещах с ним одно удовольствие, все рады, вакансия закрыта первым же таким кандидатом, аплодисменты, занавес. И это не единичный случай. Так что не поздно ещё пить Боржоми:)
Но все же есть 1 НО. Вам придется соответствовать ожиданиям работодателей. А вернее, опровергать их возражения. Да-да. Что это такое и о чем я говорю? 👇
Стереотипы работодателей о возрастных кандидатах:
- медлительность
- застрял во времени СССР
- постоянно на больничном
- ни бум-бум в технологиях (вот тут бесплатный курс от Яндекс по цифровой грамотности, кому интересно !не реклама, а полезное!)
- не приживется в молодом коллективе
Как действуем?
Берём и перекрываем эти убеждения о вас в вашем резюме.
Как можно в резюме показать работодателю, что «я не такой»?
- указать недавно (в пределах 5 последних лет) пройденное доп образование по специальности / по современным компьютерным программам
- упоминание что посетили такой-то форум/ такую-то конференцию (так же актуально в пределах 5 лет), которая связана с вашей профессией / применением современных технологий в вашей индустрии
- упоминание в «о себе» спорта в качестве хобби: лыжи, бег, зож, участие во всяких соревнованиях или спорт играх
- указание в навыках современных ИТ-программ в которых вы работаете + указание в «о себе», что кого-то обучили работать в такой-то программе
- фото в резюме. Играет очень и очень многое. Или сделайте проф фото, или воспользуйтесь функцией «портрет» на iPhone, редактором фотографий и сделайте достойное фото. Да, как с обложки. Но делового журнала, не cosmopolitan или burda, или дача-сад-огород.
- привязываем свой телефон к телеграм или вотсап. Эту ссылку указываем в hh в разделе «другой сайт». Для рекрутера это звоночек, если у вас нет современных способов связи. Сейчас этика общения такова - сначала пишут, потом звонят. И вы, пожалуйста, сами её тоже соблюдайте.
- следите за своей речью в телефонном разговоре. Никаких «наверное», «где-то», «думаю», «возможно», «постараюсь» - эти слова являются маркером неуверенности. От взрослого человека их точно не ждут. Ждут уверенность и знание. Не стесняйтесь утверждать, выражать свое мнение, «я уверен», «я приведу вашу фирму к новым перспективам» , «я найду выходы», «я предложу», «я сделаю» - только уверенные и сильные формулировки.
- стараемся на собеседовании говорить не в поучительном тоне, а на равных. Чтобы работодатель понял, что и с командой вы будете на равных. Хорошо, если приведете примеры, как вы круто работали с молодыми ребятами / помогали им
Что делать с возрастом?
1️⃣не врать! Не уменьшать возраст! Все равно тайное станет явным и будет очень стыдно, к тому же шансы на получение этой работы совсем сойдут на 0 - лжецов не любят
2️⃣на hh.ru я рекомендую НЕ указывать вообще возраст, просто пустым оставить
3️⃣рекомендую указывать ТОЛЬКО самое последнее из полученных образований
4️⃣рекомендую указывать ТОЛЬКО актуальный опыт работы в резюме (это за последние 10-15 лет) или последние 3 места работы. Все что давнее - просто опускать
5️⃣рекомендую на собеседовании/ в тел. разговоре, когда дойдет до возраста, использовать речевой оборот «ДА, НО». Например: да, мне 55 лет. Но я 1 стою 3 молодых специалистов, потому что … , … , … (3 веских аргумента, чем вы лучше, ваши сильные стороны)
6️⃣сделать резюме не по формату hh, а по формату из модных сейчас конструкторов / шаблонов резюме. И там вашу дату рождения или возраст указать в самом низу. А с этим резюме обратиться в кадровые агентства, чтобы ещё через них искать работу.
7️⃣искать работу через знакомых. Да-да. Отбрасываем свой стыд и стеснение, свое «мне неудобно». Составляем список людей-знакомых, которые работают в интересующих компаниях. Связываемся с ними, идем выпить кофе или просто в непринужденном диалоге просим человека отправить ваше резюме в отдел кадров компании/ если имеет полномочия - руководителю. Это абсолютно нормально. В современном мире называется словом «нетворкинг». Нет вы не будете по гроб жизни обязаны этому человеку, нет вы его не затрудните, нет о вас ничего плохого не подумают. Это просто деловое общение. Не забудьте только на словах хотя бы поблагодарить за помощь.
Ну вот и всё. Сегодня мы разобрали алгоритм действий и способы, которые приведут вас к получению новой работы, если вам «ЗА ……». Постаралась специально для вас в этой статье по минимуму использовать сленга, смайлов, нецензурной брани и всего того, что вы так не любите, но оно у меня есть. Из уважения к вам исключительно.
❗️Если вам все же что-то из советов этой малолетки понравилось, ставьте мне тут лайк, подписывайтесь на телеграм канал , пишите в комментариях приятные и неприятные слова, истории из вашей жизни, ваши вопросы, просьбы разобрать какие-то темы по трудоустройству - это все приветствуется.
💥 P.s. Если вы готовы приложить усилия для своего благополучия, хотите разобраться, как работает система поиска работы в настоящих реалиях, научиться писать работающее на вас резюме, успешно проходить любые собеседования, понять как эффективно откликаться на вакансии, где искать вакансии, получить ответы на интересующие вас вопросы о трудоустройстве и развитии карьеры.
❤ У вас есть возможность прийти ко мне в работу. Цены указаны тут. Пишите в телеграм @l_ona, оно того стоит, я стараюсь для вас и вы видите результат.
Давайте вместе добиваться лучшего для вас 🚀
🧡 Жду, Ваша Карьергайд