В Минтруде России выступили против заключения трудовых договоров с гражданами, которые работают из-за границы. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на письмо эксперта ведомства.
Государственный советник ведомства Дмитрий Мыльников указал на то, сотрудник сам должен уведомлять руководство компании о своем отбытии из страны и удаленной работе. Но заключение трудового договора с уехавшим гражданином в ведомстве называют «недопустимым». Одна из причин — различия в законодательствах России и других государств.
В частности, в Минтруде указали на различные подходы при уплате налогов и охране труда. Также отличаются условия по обеспечению социального и медицинского страхования персонала.
Воспитание с яслей и переподготовка кассиров: айтишники перечислили главные тренды рынка кадров на Урале
