В 1918 году вступил в силу первый Кодекс законов о труде в истории России

Первые попытки законодательно урегулировать режим труда в России предпринимались ещё в царские времена. В 1897 году был принят закон, ограничивший продолжительность рабочего дня 11,5 часа, а также вводивший шестидневную рабочую неделю и 14 праздничных дней в году РИА Новости

10 декабря 1918 года был опубликован и вступил в законную силу Кодекс законов о труде (КЗоТ) РСФСР. Он стал первым в России и одним из первых в мире сборников кодифицированного трудового законодательства. Историки и правоведы отмечают его прогрессивный характер и подчёркивают, что он отвечал интересам трудящихся масс. Многие из положений, включённых в КЗоТ РСФСР, были перенесены в новые кодексы законов о труде и сохраняют свою актуальность в наши дни.

Практически сразу после Октябрьской революции, 11 ноября 1917 года, декретом Совнаркома в России был установлен восьмичасовой рабочий день и 48-часовая рабочая неделя с одним выходным днём. А 16 января 1918 года была принята Декларация прав трудящегося и эксплуатируемого народа / РИА Новости